Skärpta språkkrav inom äldreomsorgen från 1 juli

Regeringen inför ett strävansmål med utökade språkkrav inom äldreomsorgen. Från onsdag 1 juli skärps socialtjänstlagen så att all personal ska sträva efter kunskaper i svenska motsvarande gymnasienivå B2.

Alla verksamheter inom äldreomsorgen ska sträva efter att medarbetarna har kunskaper i svenska som motsvarar nivå B2. Detta ska bidra till att personalen kan utföra sitt arbete självständigt och ge god och säker vård.

Uppsala kommun har arbetat med språkutvecklande arbetsplatser i flera år. Kommunen genomför språktester och erbjuder utbildningar, digitala verktyg samt har 170 medarbetare som fungerar som språkstödjare.

– Vi gör språktester och har många insatser för att ge rätt stöd till rätt medarbetare, säger Rasmus Sundström, avdelningschef för den äldreomsorg Uppsala kommun driver i egen regi.

Relaterade artiklar

Illustration of an elderly woman receiving home care with politicians debating gender choice rights in the background.
Bild genererad av AI

Local parties disagree on elderly choice of home care staff

Rapporterad av AI Bild genererad av AI

In Uppsala, local parties disagree on whether the elderly should have a legal right to choose the gender of home care staff for intimate care. The government's June 2026 inquiry examines the issue after several assaults in the sector.

Government investigator Eva Broström rejects the proposal for mandatory language preschool for children lacking Swedish skills.

Rapporterad av AI

From July 1 a new law takes effect requiring people on economic assistance to take part in full-time activities. Uppsala Municipality is now preparing to offer tailored measures to around 1 000 people.

A new activity requirement in the social services law taking effect on July 1 risks affecting Fontänhuset in Falun. The voluntary-based operation may struggle to gain approval.

Rapporterad av AI

Uppsala municipality is carrying out an organizational change to short-term and transitional care facilities during March and April, assigning permanent placements after a temporary relocation in December 2025. Nora short-term housing shifts focus solely to dementia care, with general care beds moving to selected nursing homes and dementia care beds to Årstagården.

Staff at the care administration in Falun are raising alarms about worry and lack of trust in management. Between 20 and 30 employees have left their positions over the past year.

Rapporterad av AI

Älvdalens municipality has entered crisis mode due to staff shortages in care and welfare services along with rising care needs ahead of summer.

 

 

 

Denna webbplats använder cookies

Vi använder cookies för analys för att förbättra vår webbplats. Läs vår integritetspolicy för mer information.
Avböj