Elon Musk a promis un Tesla Cybertruck gratuit à un ingénieur xAI capable de boucler un entraînement GPU en 24 heures, et l'ingénieur a réussi. Cette histoire, partagée par l'ancien employé xAI Sulaiman Ghori, met en lumière l'accent mis par Musk sur l'exécution rapide dans ses entreprises. Cet incitatif souligne la culture à haut risque chez xAI, où la vitesse est primordiale.
Elon Musk, PDG de xAI et Tesla, a proposé un Cybertruck gratuit en pari à l'un de ses ingénieurs lors de l'installation de nouveaux racks GPU chez xAI. Selon Sulaiman Ghori, ancien membre du personnel technique, Musk a dit : « OK, tu peux avoir un Cybertruck ce soir si tu arrives à lancer un entraînement sur ces GPU en 24 heures. » L'ingénieur, appelé seulement Tyler, a relevé le défi, et Ghori voit maintenant le Cybertruck garé devant le bureau xAI depuis sa fenêtre du déjeuner. Ghori a partagé cette anecdote dans le podcast « Relentless », révélant des insights sur l'environnement rapide de xAI. Il a décrit une structure organisationnelle plate avec seulement trois niveaux : contributeurs individuels, cofondateurs et Musk lui-même. « Personne ne me dit 'non' », a noté Ghori, expliquant que les bonnes idées peuvent être poursuivies immédiatement et présentées à Musk ou aux clients le jour même. Les projets n'ont pas de dates butoirs formelles ; à la place, « c'est toujours hier ». Ghori a rejoint xAI après des années en tant que fondateur de startups et a trouvé peu de directives initiales. Le premier jour, il n'a reçu qu'un ordinateur portable et un badge, sans équipe ni bureau assigné. Il s'est rapidement connecté avec le cofondateur Greg Yang et a commencé à travailler sur la fonctionnalité Ask Grok pour X. Ce n'est pas la première fois que Musk fait un tel pari. Il y a près de deux décennies, il a parié contre un employé SpaceX, offrant une machine à yaourt congelé que l'équipe a finalement appréciée. Plus récemment, en mars, Musk a promis un Cybertruck à quiconque identifierait la source d'une campagne sur les réseaux sociaux par des sénateurs démocrates. Ghori a annoncé son départ de xAI quatre jours après le podcast, exprimant son affection pour ses anciens collègues sur X. L'incident reflète l'approche de Musk en matière de motivation, où les employés acceptent souvent des salaires plus bas en échange d'options sur actions, pariant sur la croissance de l'entreprise. La culture de xAI privilégie l'efficacité et l'innovation, avec des investissements massifs dans l'infrastructure GPU pour faire avancer le développement de l'IA.
