وعد إيلون ماسك بسيارة تيسلا سيبرتراك مجانية لمهندس في xAI إذا أكمل مهمة تدريب GPU خلال 24 ساعة، وقد نجح المهندس. القصة، التي شاركها السابق في xAI سليمان غوري، تبرز تركيز ماسك على التنفيذ السريع في شركاته. هذا الحافز يعكس الثقافة عالية المخاطر في xAI حيث السرعة أولوية قصوى.
إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لـxAI وتيسلا، عرض سيبرتراك مجاني كرهان على أحد مهندسيه أثناء تركيب حزم GPU الجديدة في xAI. وفقاً لسليمان غوري، عضو سابق في الفريق التقني، قال ماسك: «حسناً، يمكنك الحصول على سيبرتراك الليلة إذا نجحت في تشغيل تدريب على هذه وحدات GPU في 24 ساعة». المهندس، المشار إليه باسم تايلر فقط، حقق التحدي، ويرى غوري السيبرتراك الآن متوقفاً خارج مكتب xAI من نافذة غدائه. شارك غوري هذه القصة في بودكاست «Relentless»، كاشفاً عن لمحات من بيئة xAI السريعة الإيقاع. وصف هيكلاً تنظيمياً مسطحاً بثلاثة مستويات فقط: المساهمون الفرديون، والمؤسسون المشاركون، وماسك نفسه. «لا أحد يقول لي 'لا'»، لاحظ غوري، موضحاً أن الأفكار الجيدة يمكن متابعتها فوراً وعرضها على ماسك أو العملاء في اليوم نفسه. لا توجد مواعيد نهائية رسمية للمشاريع؛ بدلاً من ذلك، «دائماً أمس». انضم غوري إلى xAI بعد سنوات كمؤسس شركات ناشئة ولم يجد إرشادات أولية كثيرة. في يومه الأول، تلقى جهاز كمبيوتر محمول وبطاقة تعريف فقط، بدون فريق أو مكتب محدد. تواصل بسرعة مع الشريك المؤسس غريغ يانغ وبدأ العمل على ميزة Ask Grok لـX. ليست هذه أول رهان من ماسك. قبل نحو عقدين، راهن ضد موظف في SpaceX، مقدمًا آلة يوغورت مجمد الذي استمتع به الفريق في النهاية. مؤخراً في مارس، وعد ماسك بسيبرتراك لمن يكشف مصدر حملة على وسائل التواصل الاجتماعي من قبل سناتورين ديمقراطيين. أعلن غوري مغادرته xAI بعد أربعة أيام من البودكاست، معبراً عن محبته لزملائه السابقين على X. الحادث يعكس نهج ماسك في التحفيز، حيث يقبل الموظفون رواتب أقل مقابل منح أسهم، مراهنين على نمو الشركة. ثقافة xAI تركز على الكفاءة والابتكار، مع استثمارات كبيرة في بنية GPU لتطوير الذكاء الاصطناعي.
