Les enseignants affiliés à la Kenya Union of Post-Primary Education Teachers (KUPPET) ont formulé de nouvelles exigences auprès du gouvernement concernant l'accord de négociation collective (CBA) non résolu malgré des assurances répétées. Les dirigeants syndicaux ont averti que l'inaction pourrait entraîner une action industrielle. Ces déclarations ont été faites lors des élections syndicales dans le comté de Trans Nzoia.
Lors des élections syndicales dans le comté de Trans Nzoia, le vice-président national de KUPPET, Julius Korir, a déclaré que la question de la CBA devait être résolue de toute urgence et réduite à deux composantes clés, comme promis par le président William Ruto lors d'une réunion à State House à Nairobi en décembre dernier. Korir a accusé la Teachers Service Commission (TSC) de ralentir les progrès sur l'accord, notant que les enseignants s'attendaient à des actions concrètes suite à l'engagement à State House.ننLe syndicat a également exprimé des préoccupations concernant la transition des enseignants vers le régime d'assurance de la Social Health Authority (SHA), affirmant que le nouveau système a créé des défis pour les éducateurs cherchant des soins médicaux. KUPPET a affirmé que certains enseignants ont été refusés dans les établissements de santé malgré l'accès aux services sous l'ancien arrangement médical. Korir a cité un incident à Nairobi où des enseignants impliqués dans un accident de la route ont été refusés de traitement dans des hôpitaux qui reconnaissaient auparavant leur couverture antérieure.ننLes enseignants ont exigé des clarifications sur l'administration de l'éducation en Junior Secondary School (JSS), réclamant l'indépendance et l'autonomie institutionnelle dans la gestion de la structure JSS. Ils ont argué que l'ambiguïté administrative affectait la prestation de services et créait des défis opérationnels dans les institutions éducatives.ننKorir a mis en lumière des problèmes de longue date avec les structures de promotion dans la profession enseignante, affirmant que de nombreux éducateurs sont restés dans les mêmes grades de poste pendant des années sans opportunités d'avancement de carrière. La direction syndicale a renouvelé l'appel à convertir environ 20 000 stagiaires enseignants en postes permanents et pensionnés, décrivant les stages prolongés comme injustes pour les jeunes professionnels entrant dans le secteur de l'éducation.نن«Les enseignants veulent que la CBA soit réduite à deux, comme l'a assuré le président lors de la réunion à State House. Nous voulons également que l'administration JSS ait indépendance et autonomie, tout en abordant les défis rencontrés sous le régime médical SHA, où certains enseignants sont signalés comme étant refusés dans les hôpitaux», a déclaré Korir.نن«Le gouvernement doit également aborder la stagnation des promotions et l'emploi des enseignants. De nombreux enseignants sont restés dans les mêmes groupes de postes pendant des années, et nous appelons à l'absorption des 20 000 enseignants stagiaires dans un emploi permanent et pensionné», a-t-il ajouté.ننKUPPET a mis en garde que si le gouvernement ne répond pas aux préoccupations des enseignants, le syndicat envisagerait une action industrielle en dernier recours. Cependant, ils ont souligné que le dialogue, à initier avec leurs nouvelles équipes de direction, reste l'approche préférée pour résoudre les différends en cours dans le secteur de l'éducation.
