La Teachers' Service Commission a annoncé son intention de promouvoir plus de 30 000 enseignants avant la fin de l'année 2026. La directrice générale par intérim, Eveleen Mitei, a révélé ces détails lors d'une réunion avec des législateurs mercredi. Ces promotions dépendent du financement et des départs à la retraite des enseignants.
La Teachers' Service Commission a exposé ses plans pour promouvoir plus de 30 000 enseignants d'ici la fin 2026. La directrice générale par intérim, Eveleen Mitei, a fait cette annonce le 13 mai 2026, lors d'une intervention devant la commission de l'éducation de l'Assemblée nationale à Bunge Towers.
Mitei a déclaré que les promotions seraient effectuées dès que le Trésor national débloquerait 2 milliards de shillings kényans pour l'exercice financier 2026/2027. Elle a précisé que le nombre de promotions dépendrait des départs des enseignants, que ce soit par la retraite ou par d'autres moyens. La commission, présidée par le député Julius Melly, a exhorté à une action plus rapide pour répondre aux plaintes concernant les retards.
Par ailleurs, Mitei a confirmé que 20 000 des 44 000 enseignants stagiaires actuels passeront sous un statut permanent et ouvrant droit à pension après avoir terminé leur stage de deux ans en janvier 2027. Elle a ajouté que plus de 100 000 enseignants ont été recrutés au cours des trois dernières années avec le soutien du président William Ruto. Les législateurs ont également soulevé des questions, notamment concernant les indemnisations impayées au titre de la loi sur les accidents du travail (Work Injury Benefits Act) et les retards dans les programmes de protection sociale des enseignants.
