La Teachers Service Commission (TSC) a démenti les rumeurs circulant sur les réseaux sociaux selon lesquelles les salaires des enseignants pour le mois d'avril seraient retardés en raison de la controverse entourant la Kenya Women Teachers Association (KEWOTA). La commission a confirmé que les paiements étaient en bonne voie et a exhorté les enseignants à ne se fier qu'aux canaux officiels. Cela fait suite à une décision de justice rétablissant temporairement les retenues sur salaire suspendues par la TSC.
La Teachers Service Commission (TSC) a réfuté une fausse déclaration datée du 19 avril affirmant que les salaires d'avril des enseignants seraient retardés en raison de la dispute concernant la KEWOTA. L'avis alléguait que la TSC avait clôturé la paie le 16 avril et prévu les paiements à partir du vendredi 17 avril, mais que les enseignants devraient attendre jusqu'à la semaine suivante. La TSC a qualifié ces informations de trompeuses et a conseillé aux enseignants ainsi qu'au public de ne s'en tenir qu'aux canaux officiels. Les rumeurs sont apparues à la suite d'une enquête médiatique accusant les responsables de la KEWOTA, dont le PDG, d'avoir effectué des retenues mensuelles non autorisées de 200 shillings kényans (Ksh) sur le salaire de plus de 100 000 enseignants, totalisant environ 30 millions de Ksh par mois. La TSC a suspendu les retenues dans l'attente d'enquêtes, faisant naître des inquiétudes concernant le paiement du mois d'avril. Le 17 avril, le tribunal des relations du travail et de l'emploi a accordé un sursis, permettant la reprise des retenues jusqu'à ce que l'affaire soit entendue. La KEWOTA a porté plainte, affirmant que la TSC avait agi sans lui donner l'occasion de répondre. La TSC a confirmé que les stagiaires des écoles secondaires de premier cycle et les enseignants de remplacement recrutés en janvier figurent sur la liste de paie d'avril et recevront leurs salaires ainsi que leurs arriérés. Le président William Ruto a approuvé le projet de loi de crédits supplémentaire le 8 avril, allouant 24,2 milliards de Ksh à la TSC pour combler les déficits salariaux et l'assurance maladie, en plus de 3 milliards de Ksh pour les factures médicales impayées des enseignants.
