La Teachers Service Commission honorera 300 enseignants de chaque comté kenyan par le biais du prix Wajibika pour leur transparence et leur performance.
La Teachers Service Commission s'apprête à distinguer 300 enseignants de chaque comté dans le cadre du prix Wajibika. Cette initiative, qui s'inscrit sous l'égide de la Commission de la fonction publique, vise à mettre en lumière les éducateurs faisant preuve de hauts niveaux de transparence, d'intégrité et de responsabilité.
Une note datée du 4 mai et signée par la directrice générale par intérim, Evaleen Mitei, établit les critères. Les enseignants doivent obtenir des scores TPAD de 95 % ou plus pendant six trimestres consécutifs, du deuxième trimestre 2024 au premier trimestre 2026. Ils doivent également soumettre les moyennes des examens KCSE et KCPE obtenus entre 2023 et 2025.
Les chefs d'établissement doivent justifier de scores de performance de 90 % ou plus sur trois ans et d'impayés inférieurs à 5 %. Deux directeurs d'établissements secondaires et deux de primaires par comté seront pris en compte, ainsi qu'une école primaire et une école secondaire. Les directeurs régionaux et départementaux doivent soumettre toutes les données avant 16h le 8 mai.