Le nombre d'employés municipaux au Brésil a progressé de 21 % entre décembre 2021 et 2025, passant de 6,2 millions à 7,5 millions, selon les données de la Pnad de l'IBGE compilées par l'économiste Bruno Imaizumi. Cette croissance dépasse celle des autres secteurs publics et de l'emploi privé formel. Cette poussée reflète la demande de la population et les améliorations budgétaires.
Les données de la Pnad de l'IBGE, compilées par Bruno Imaizumi de 4intelligence, révèlent que le personnel municipal est passé de 6,2 millions en décembre 2021 à 7,5 millions en 2025, soit une augmentation de 21 %. L'administration fédérale n'a progressé que de 2 %, passant de 1,62 million à 1,65 million, et le niveau des États de 7,39 %.
L'emploi privé formel a augmenté de 16,73 % sur la période. Au cours du trimestre clos en janvier 2026, les emplois publics ont progressé de 4,5 % en glissement annuel, contre 2,1 % pour les contrats privés signés, soit la catégorie d'occupation la plus dynamique.
Imaizumi lie cette tendance à la demande de services, notamment dans la santé, et au redressement budgétaire depuis 2022. « À partir de 2022, les comptes municipaux et étatiques se sont améliorés, offrant davantage de marges de manœuvre pour les recrutements. Et ce, sans même compter les amendements parlementaires », a-t-il déclaré.
Un rapport de l'IFI note que les restrictions d'embauche post-pandémie, en vigueur jusqu'en 2021, ont été levées par la suite. Les municipalités allouent en moyenne 50 % de leurs dépenses primaires au personnel, les déficits de 2023-2024 s'étant transformés en excédents en 2025 grâce à des revenus plus élevés et à une baisse de 31 % des investissements.
