La Superintendencia de Pensiones a présenté une proposition visant à remplacer le système des multifonds par des fonds générationnels basés sur l'âge des cotisants. Ce changement s'inscrit dans le cadre de la réforme des retraites et vise à améliorer l'allocation des risques tout au long du cycle de vie.
La proposition envisage la création de 10 fonds générationnels. Les affiliés les plus jeunes seront affectés à des fonds présentant une exposition au risque plus élevée, tandis que les personnes de plus de 75 ans seront dirigées vers un fonds de consolidation plus conservateur. Les personnes âgées de 35 à 75 ans seront réparties en cohortes de cinq ans.
La Superintendencia de Pensiones a expliqué que « les affiliés les plus jeunes peuvent supporter plus de risques, car ils disposent de plus de temps pour se rétablir en cas de crise sur les marchés financiers ». À l'inverse, « dans le cas des personnes proches de l'âge de la retraite, la même crise peut affecter significativement leurs pensions ».
Le régime comprend des portefeuilles de référence pour chaque cohorte et simplifie les limites d'investissement. Les gestionnaires de fonds de pension définiront leur allocation stratégique et pourront recevoir une rémunération basée sur la performance.
La consultation publique reçoit des commentaires jusqu'au 31 juillet. La mise en œuvre maximale est fixée au 1er septembre de cette année et la transition depuis le système actuel aura lieu en avril 2027.
