Sekelompok 19 anggota tim Manjaro telah menandatangani sebuah manifesto yang menuntut agar proyek ini dipisahkan dari perusahaan induknya dan direstrukturisasi sebagai organisasi nirlaba. Mereka mengancam akan keluar dari proyek jika pimpinan tidak setuju. Pimpinan proyek, Philip Müller, menanggapi dengan hati-hati.
Manjaro, distribusi Linux berbasis Arch yang populer, menghadapi gejolak internal setelah anggota tim Aragorn mempublikasikan 'Manjaro 2.0 Manifesto' di forum resmi. Ditandatangani oleh 19 anggota - termasuk pengembang, manajer komunitas, moderator, dan pemimpin teknis perusahaan - dokumen tersebut mengkritik penurunan proyek selama satu dekade terakhir, mengutip hilangnya kepercayaan, kontributor yang meninggalkan proyek, dan masalah yang tidak ditangani seperti sertifikat TLS yang sudah ketinggalan zaman meskipun ada perbaikan secara sukarela yang ditawarkan oleh tim. Manifesto tersebut menuduh pemimpin proyek Philip Müller memperlakukan Manjaro sebagai usaha pribadi dengan kontrol yang ketat atas basis kode dan infrastruktur. Manifesto tersebut juga mencatat bahwa Manjaro GmbH & Co. KG belum menginvestasikan kembali dana ke dalam proyek atau mencari pendanaan eksternal. Proposal tersebut menyerukan pemisahan Proyek Manjaro sebagai asosiasi nirlaba terdaftar (e.V.) di bawah hukum Jerman, dengan distribusi kepemilikan yang setara di antara anggota, pemungutan suara yang transparan untuk keputusan besar, dan peran 'penengah' untuk kontributor yang berpengalaman. Aset-aset utama seperti organisasi GitHub, contoh GitLab yang dihosting sendiri, forum, CDN, dan domain manjaro.org akan dialihkan ke organisasi nirlaba. Penggunaan merek dagang akan dibagi hingga tahun 2029, setelah itu perusahaan dapat menyerahkannya dengan harga € 1. Tim menguraikan rencana respons tiga tahap: menunggu balasan, menyerang secara publik, dan bercabang atau pergi. Mereka langsung melanjutkan ke tahap 3 dari tahap 1 dengan memposting secara publik dan mengarsipkan utas. Dennis ten Hoove mengklarifikasi bahwa tujuannya adalah untuk mengubah kepemimpinan dan membangun proyek yang digerakkan oleh komunitas, bukan untuk menyingkirkan orang. Philip Müller menyatakan bahwa ia mendukung pembentukan asosiasi tetapi tidak akan memprakarsainya, bersikeras bahwa transfer aset dilakukan sesuai ketentuan perusahaan dan memperingatkan konsekuensi hukum untuk pernyataan yang merusak. Aragorn membalas bahwa rencana tersebut memberikan waktu transisi bagi perusahaan. Roman Gilg, CTO perusahaan yang menandatangani manifesto tersebut, mempertanyakan keberatan spesifik Müller terhadap daftar aset, namun tidak mendapat jawaban. Aragorn kemudian menyatakan mengulur-ulur waktu dan melanjutkan ke tahap 3. Sebuah utas diskusi komunitas memiliki lebih dari 200 balasan.