メジャーリーグベースボール（MLB）は、土曜日の朝、オーランドでのWinter Meetings中に恒例のTake the Fieldプログラムを開始した。この2日間のイベントは、ベースボール専門家を目指す人々向けで、5人の卒業生パネルを特徴とし、800件以上の応募から130人以上の参加者を集めた。30のMLBクラブのリーダーらが教育、ネットワーキング、キャリア開発の機会を提供する。
2018年に創設されたTake the Fieldプログラムは、ベースボール運営、フロントオフィス、またはフィールド上でのキャリアに興味を持つ個人を対象としている。CohnReznick主催の年次Winter Meetings中に開催され、今年のものはこれまでで最大規模で、30のメジャーリーグクラブすべてが何らかの形で代表されている。
MLBフィールドオペレーションコーディネーターのJulia Hernandez氏は、プログラムの成長を強調した。「このイベントの立ち上げ時、私自身が今参加者が座っている席に座っていた頃から成長を見守り、今では参加者数とクラブ代表でほぼ3倍の規模に近づいているのを目の当たりにできるのは素晴らしい」とHernandez氏。「30クラブすべてが何らかの形でここに代表を送っている。これは業界全体にとってどれほど重要か、そしてクラブが自分たちのために次に迎え入れ開発したい人材を見つけようとしているかを示している。」
セッションでは、アナリティクス、ベースボール運営、コーチング、選手開発、研究開発、スカウティング、テクノロジー、審判などのトピックを扱う。インターンシップ、フェローシップ、またはエントリーレベルポジションへの準備度に基づいて選ばれた参加者は、レジュメレビュー、模擬面接、ネットワーキングの機会も受けられる。
MLBフィールドオペレーションおよび人材開発上級副社長のMichael Hill氏は、キャリア初期にこうしたイベントがなかったことを語った。「どんなアプローチでも、皆が成功するための競争優位性を求めている」とHill氏。「次の2日間で、応募者たちに少しだけ味見をさせ、幕の裏側を覗かせて、夢を追い続けられるようにしたい。」
基調講演者のChanda Lawdermilk氏（Rays副社長兼アシスタントゼネラルマネージャー）は、2000年代初頭のAstrosでの無給インターンから現在の役割に至る道のり、コールセンターでの経験も含めて共有した。彼女は回復力、予期せぬ機会への開放性、無私の精神を強調した。「人間として、目標を外に置き、ブラインダーをつけて突き進むのは簡単だ」とLawdermilk氏。「『これをやる。これになる。』でも私の話でも、HR部門にいたのはビンゴカードにないことだった。それをしなければ、今日できることをできなかった。」
卒業生パネルには、Amanda Taylor（Braves、マイナーリーグ運営アシスタント）、Hailey Leviton（Twins、ベースボール運営アシスタントディレクター）、Rachel Neugart（Mets、ドミニカ共和国アシスタントフィールドコーディネーター）、Emma Segerman（MLB、国際運営コーディネーター）、Micaela Abbatine（Pirates、アマチュアスカウティングコーディネーター）が参加。各々Take the Fieldに複数回出席した。キャリアの動機、真正性、勤勉さ、細部への注意、好奇心、オープンマインドなどの優れた特性、日々の課題、選手評価についての質問に答えた。
「最高のアドバイスはただ現在に集中すること」とTaylor氏。「就職活動中、インターン中、『次は何、次は何』と思うと集中しにくい。私はまさにそれ。私は有罪…この部屋にはたくさんの知識がある。素晴らしい人々がたくさんいる。ただ集中して。楽しんで。メモを取って。よく聞いて、聞きたい質問を。」