Major League Baseball dio inicio a su programa anual Take the Field el sábado por la mañana en Orlando durante las Winter Meetings. Este evento de dos días, dirigido a profesionales aspirantes del béisbol, contó con un panel de cinco exalumnos y atrajo a más de 130 asistentes de entre más de 800 solicitudes. Ofrece educación, oportunidades de networking y desarrollo profesional facilitadas por líderes de los 30 clubes de MLB.
El programa Take the Field, creado en 2018, está dirigido a personas interesadas en operaciones de béisbol, oficinas frontales o carreras en el campo. Celebrado durante las anuales Winter Meetings presentadas por CohnReznick, esta edición es la más grande hasta la fecha, con los 30 clubes de Grandes Ligas representados de alguna manera.
Julia Hernandez, coordinadora de operaciones en el campo de MLB, destacó el crecimiento del programa. “Poder ver crecer este evento desde su inicio, cuando yo estaba en los asientos que ocupan ahora algunos de nuestros participantes, hasta ahora, cuando estamos cerca de triplicar su tamaño en términos de participantes y representación de clubes”, dijo Hernandez. “Tenemos a los 30 clubes representados aquí de alguna forma. Eso realmente muestra lo importante que es esto para la industria en general, y cómo los clubes lo ven como un valor para ellos mismos, para encontrar a la próxima persona que quieren incorporar y desarrollar.”
Las sesiones abordan temas como análisis, operaciones de béisbol, entrenamiento, desarrollo de jugadores, investigación y desarrollo, exploración, tecnología y arbitraje. Los participantes, seleccionados en base a su preparación para prácticas, fellowships o puestos iniciales, también reciben revisiones de currículos, entrevistas simuladas y oportunidades de networking.
Michael Hill, vicepresidente senior de operaciones en el campo y desarrollo de fuerza laboral de MLB, habló sobre la falta de eventos como este en sus inicios profesionales. “No importa cómo lo enfoques, todos buscan esa ventaja competitiva para tener éxito”, dijo Hill. “Y con suerte, en estos próximos dos días, podremos dar a nuestros solicitantes un pequeño adelanto, una mirada detrás del telón, para que puedan perseguir sus sueños en el juego.”
La oradora principal, Chanda Lawdermilk, vicepresidenta y asistente de gerente general de los Rays, compartió su trayectoria desde una pasante sin paga en los Astros a principios de los 2000 hasta su rol actual, incluyendo un período en un centro de llamadas. Enfatizó la resiliencia, la apertura a oportunidades inesperadas y la generosidad. “Creo que como humanos, es muy fácil poner la meta afuera y trabajar hacia ella con anteojeras”, dijo Lawdermilk. “‘Voy a hacer esto. Voy a ser esto.’ Pero incluso en mi historia, como estar en el departamento de RRHH, no era algo que estuviera en la cartilla en absoluto. Pero si no lo hubiera hecho, no podría hacer las cosas que hago hoy.”
El panel de exalumnos incluyó a Amanda Taylor (Braves, asistente en operaciones de Ligas Menores), Hailey Leviton (Twins, directora asistente de operaciones de béisbol), Rachel Neugart (Mets, coordinadora asistente de campo en República Dominicana), Emma Segerman (MLB, coordinadora de operaciones internacionales) y Micaela Abbatine (Pirates, coordinadora de exploración amateur). Cada una ha asistido a Take the Field varias veces. Discutieron motivaciones profesionales, rasgos destacados como autenticidad, trabajo duro, atención al detalle, curiosidad y mentalidad abierta, y respondieron preguntas sobre desafíos diarios y evaluación de jugadores.
“Mi mejor consejo sería simplemente estar presente”, dijo Taylor. “Creo que a menudo, cuando buscamos trabajo, cuando tienes prácticas o piensas en ‘qué sigue, qué sigue’, es realmente difícil estar presente. Yo definitivamente soy culpable de eso. … Hay mucho conocimiento en esta sala. Hay mucha gente genial aquí. Así que solo estén presentes. Disfruten esto. Tomen todas sus notas. Escuchen atentamente, hagan las preguntas que quieran hacer.”