ピッツバーグ・スティーラーズは、ヘッドコーチのマイク・トムリンの2027年シーズン契約のチームオプションを行使するかどうかを3月1日までに決定する必要がある。これは、チームが現シーズン後に彼を解雇する予定がないという報道の中で出てきたものだが、オプションを拒否すれば2026年にラムダックイヤーとなる可能性がある。この状況は、フランチャイズの将来の方向性について疑問を投げかけ、特に豊富なドラフト資産がある中で。
ピッツバーグ・スティーラーズはヘッドコーチのマイク・トムリンに関する重要な契約決定を進めている。ESPNのアダム・シェフターによると、トムリンが2024年6月10日に署名した3年間の契約延長（約5000万ドル相当）には、2027年のチームオプションが含まれており、3月1日までに決定する必要がある。このシーズン後、契約には2026年とオプションの2027年の2年間が残る。
シェフターは、スティーラーズが6勝6敗の失望的なキャンペーン後にトムリンを解雇するつもりはないと報じた。しかし、オプションのタイミングが課題を生む。「スティーラーズがトムリンのオプションを行使しなければ、ヘッドコーチが来季に契約最終年に突入することになり、チームは通常これを避けたい」とシェフターは書いた。「そして、両者が2026年以降に互いのコミットメントがない場合、さまざまなオプションが浮上するだろう」
この決定は、チームの2026年ドラフト準備と重なる。同ドラフトでは12回の選択権（トップ100以内に5回）が予想されており、重要なものだ。スティーラーズは多くの補償FAを獲得せず、自らのFAを放出し、WRジョージ・ピケンズをカウボーイズにトレードすることでドラフト資産を蓄積した。トムリンのラムダックシーズンは、フランチャイズQBのドラフトなどの重要事項での一致を乱す可能性がある。
アナリストのロス・マコークルは、オプションが1月初旬のシーズン終了直後に相互合意の離別を促す可能性を指摘し、トレード、辞任、または交渉による退団の可能性があると述べた。スティーラーズは今週末ボルチモア・レイブンスと対戦し、AFC Northタイトル争いのチャンスがあるが、契約ニュースが追加の気晴らしとなっている。