Femsa não sacrificará o crescimento por ganhos imediatos: CEO

Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera, o novo CEO da Femsa, enfatizou que a empresa equilibrará a visão de longo prazo com a urgência diária sem sacrificar o crescimento. Representando a quinta geração da família fundadora, ele lidera uma transformação focada em sustentabilidade e inovação após 135 anos de história. A empresa registrou um desempenho sólido no terceiro trimestre apesar dos desafios.

A Fomento Económico Mexicano (Femsa) marca 135 anos de história, operando a maior engarrafadora de Coca-Cola, a rede Oxxo e outros negócios chave. Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera, nomeado novo CEO, representa a quinta geração da família fundadora e assumiu o cargo em um processo de planejamento de liderança para garantir a continuidade estratégica em consumo, saúde e serviços financeiros.

Nos últimos 36 meses, a Femsa desinvestiu quase 11 bilhões de dólares em ativos não estratégicos, fortalecendo sua posição financeira sob a estratégia Femsa Forward, apresentada em 2023. Essa iniciativa prioriza a sustentabilidade, a inovação e a inclusão financeira, avançando para operações com energia renovável e práticas responsáveis.

'Pensar em décadas enquanto age em dias permite que a Femsa equilibre uma visão de longo prazo com um senso de urgência', afirmou Fernández Garza-Lagüera. A empresa evita sacrificar seu crescimento e posição competitiva por ganhos imediatos.

No terceiro trimestre, a Femsa demonstrou resiliência em todas as linhas de negócios em meio a um ambiente de consumo fraco e impactos mínimos de taxa de câmbio. Embora o volume da engarrafadora tenha diminuído marginalmente devido a bases de comparação altas e efeitos climáticos, aumentos de preços, eficiências em transporte e marketing impulsionaram as vendas líquidas e os resultados operacionais, de acordo com a Ve por Más.

A história da Femsa começou em 1890 com a fundação da Cervecería Cuauhtémoc em Monterrey, com apenas 72 funcionários. Hoje, é um dos maiores empregadores da América Latina, com mais de 392.000 trabalhadores em 18 países nas Américas e na Europa. Marcos incluem a fusão nos anos 1980, a expansão nos anos 1990 como engarrafadora de Coca-Cola e aquisições recentes como a Valora na Europa e 249 lojas no Texas, Estados Unidos.

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