Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera, nuevo director general de Femsa, enfatizó que la empresa equilibrará visión a largo plazo con urgencia diaria sin comprometer su crecimiento. Representando la quinta generación de la familia fundadora, lidera una transformación enfocada en sostenibilidad e innovación tras 135 años de historia. La compañía reportó un sólido desempeño en el tercer trimestre pese a desafíos.
Fomento Económico Mexicano (Femsa) celebra 135 años de historia, operando la embotelladora más importante de productos Coca-Cola, la cadena Oxxo y otros negocios clave. Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera, nombrado nuevo director general, representa la quinta generación de la familia fundadora y asumió el cargo en un proceso de planeación de liderazgo para asegurar continuidad estratégica en consumo, salud y servicios financieros.
En los últimos 36 meses, Femsa desinvirtió cerca de 11 mil millones de dólares en activos no estratégicos, fortaleciendo su posición financiera bajo la estrategia Femsa Forward, presentada en 2023. Esta iniciativa prioriza sostenibilidad, innovación y inclusión financiera, avanzando hacia operaciones con energía renovable y prácticas responsables.
'Pensar en décadas mientras se actúa en días permite a Femsa equilibrar una visión de largo plazo con un sentido de urgencia', señaló Fernández Garza-Lagüera. La empresa evita sacrificar su crecimiento y posición competitiva por ganancias inmediatas.
Durante el tercer trimestre, Femsa mostró resiliencia en todas sus líneas de negocio ante un entorno débil de consumo y sin mayores impactos por tipo de cambio. Aunque el volumen de la embotelladora disminuyó marginalmente por bases de comparación elevadas y afectaciones climáticas, incrementos en precios promedio, eficiencias en transporte y marketing impulsaron ventas netas y resultados operativos, según Ve por Más.
La historia de Femsa comenzó en 1890 con la fundación de Cervecería Cuauhtémoc en Monterrey, con 72 colaboradores. Hoy, es uno de los mayores empleadores de América Latina, con más de 392 mil colaboradores en 18 países de América y Europa. Hitos incluyen la fusión en los ochenta, expansión en los noventa como embotellador de Coca-Cola, y adquisiciones recientes como Valora en Europa y 249 tiendas en Texas, Estados Unidos.