Директор завода Андре Тириг сообщил на выставке Hannover Messe, что уровень заболеваемости на Gigafactory Berlin-Brandenburg опустился ниже 5 процентов. После сокращения штата на 1700 человек в начале года — с 12 415 до 10 703 сотрудников в 2024 году — завод планирует нанять 1000 новых работников на фоне реализации жестких мер по повышению эффективности.
На промышленной ярмарке Hannover Messe директор завода Tesla Gigafactory Berlin-Brandenburg в Грюнхайде Андре Тириг сообщил, что уровень заболеваемости среди персонала упал ниже 5 процентов. «Думаю, многие компании позавидовали бы таким показателям», — заявил он.
Высокий уровень невыходов на работу по болезни был постоянной проблемой. В июле 2023 года Тириг критиковал сотрудников на собрании за то, что они не могут «встать с постели». К августу 2024 года показатель достигал 17 процентов, что вынудило Тирига и главу отдела кадров Эрика Деммлера совершать внезапные визиты на дом к отсутствующим работникам.
Чтобы повысить лояльность и продуктивность, Tesla внедрила программу участия сотрудников в капитале компании, открыла на территории завода спортзал, парикмахерскую и предложила возможность аренды электромобилей Tesla за 25 евро в день. Тириг отметил, что обстановка на производстве изменилась: рабочие приходят в спецодежде и поддерживают «новый дух» предприятия.
Эти улучшения последовали за сокращением штата примерно на 1700 человек, о котором в январе сообщило издание Handelsblatt со ссылкой на данные производственного совета, несмотря на предыдущие отрицания увольнений. Теперь, добившись повышения эффективности, завод готовится нанять 1000 новых сотрудников, что указывает на восстановление компании в условиях текущего операционного давления.
