Tre unga män från Dalarna, frustrerade över brist på jobbintervjuer, har utvecklat en webbtjänst som använder AI för att matcha CV:n med passande jobbannonser. Tjänsten syftar till att underlätta jobbsökandet för andra. De har startat ett eget företag baserat på sin egen erfarenhet.
Albin, Melvin och Oliver, bosatta i Falun, Gagnef och Borlänge i Dalarna, upplevde svårigheter med att få svar på sina jobbsökningar. Istället för att spendera timmar dagligen på att söka jobb beslutade de sig för att skapa en lösning. De har utvecklat en webbtjänst som utnyttjar artificiell intelligens för att koppla en arbetssökandes CV till relevanta lediga tjänster.
Genom denna innovation har de grundat ett eget företag som ska hjälpa andra att effektivisera processen att hitta nytt arbete. Tjänsten minskar tiden som krävs för manuella sökningar och ökar chansen till fler intervjuer, enligt deras beskrivning.
Bakgrunden till initiativet speglar utmaningarna på arbetsmarknaden för unga. I februari var 39 626 personer i åldern 18 till 24 år inskrivna som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen, medan endast 4 066 av dem fick ett nytt jobb under samma period. Denna statistik understryker den konkurrens som de tre männen mötte.
Deras projekt är en del av SVT:s satsning 'Så löste jag det', som belyser kreativa vardagslösningar. Inga ytterligare detaljer om tjänstens lansering eller användning ges, men den adresserar ett vanligt problem för jobbsökare i regionen.
