ثلاثة شباب من دالارنا، محبطون من قلة مقابلات الوظائف، طوروا خدمة ويب تستخدم الذكاء الاصطناعي لمطابقة السير الذاتية مع إعلانات الوظائف المناسبة. تهدف الخدمة إلى تبسيط البحث عن عمل للآخرين. وقد أسسوا شركتهم الخاصة بناءً على تجربتهم الشخصية.
ألبين، ميلفن، وأوليفر، المقيمون في فالون، غاغنيف، وبورلونغي في دالارنا، واجهوا صعوبات في الحصول على ردود على طلبات توظيفهم. بدلاً من قضاء ساعات يومياً في البحث عن الوظائف، قرروا إنشاء حل. لقد طوروا خدمة ويب تستفيد من الذكاء الاصطناعي لربط سيرة ذاتية الباحث عن عمل مع المناصب الشاغرة ذات الصلة. من خلال هذا الابتكار، أسسوا شركتهم الخاصة التي تهدف إلى مساعدة الآخرين على تبسيط عملية العثور على وظيفة جديدة. تقلل الخدمة من الوقت اللازم للبحث اليدوي، وتزيد من فرص الحصول على مقابلات أكثر، وفقاً لوصفهم. تعكس خلفية هذه المبادرة التحديات في سوق العمل للشباب. في فبراير، سُجِّل 39,626 فرداً تتراوح أعمارهم بين 18 و24 عاماً كباحثي وظائف لدى مصلحة التوظيف العامة السويدية، بينما حصل 4,066 فقط منهم على وظيفة جديدة خلال الفترة نفسها. تُبرز هذه الإحصائية المنافسة التي واجهها الثلاثة. يُعد مشروعهم جزءاً من مبادرة SVT 'Så löste jag det'، التي تسلط الضوء على حلول يومية إبداعية. لا تُقدَّم تفاصيل إضافية حول إطلاق الخدمة أو استخدامها، لكنه يعالج مشكلة شائعة لباحثي الوظائف في المنطقة.
