Andreas Hägglund har utsetts till ny general manager för Linköping Hockey Club (LHC) och kommer att arbeta i nära samarbete med sportchef Broc Little. Hägglund, som för närvarande avslutar sin tid i Mora IK, lyfte fram klubbens strategiska planer och organisationsstruktur som avgörande faktorer. Syftet med rekryteringen är att skapa en tydlig röd tråd genom hela LHC:s verksamhet.
Linköping Hockey Club har tillkännagett att Andreas Hägglund utses till general manager med övergripande ansvar för den sportsliga verksamheten, inklusive SHL-lag, SDHL-lag, juniorer, akademi och ungdomsverksamhet. Klubbens vd Carl-Johan Stålhammar uttalade: 'Vi är övertygade om att Andreas kommer att etablera en tydlig röd tråd genom hela verksamheten, i linje med våra ambitioner.' Hägglund kommer att ha ett tätt samarbete med Broc Little, som behåller titeln sportchef och delar med sig av synpunkter gällande verksamhet och beslutsfattande vid behov. De planerar inga ytterligare ledarroller utöver rekryteringen av en assisterande tränare, vilket bygger vidare på den tidigare delade sportchefstjänsten som nu uppdaterats till en roll som GM. Hägglund, som tillbringat det senaste decenniet i Mora IK – hans moderklubb – fullföljer sin uppsägningstid där innan han ansluter till LHC. 'Jag vill lämna över på bästa sätt i Mora IK', sade han och nämnde den emotionella utmaningen i att lämna efter att ha byggt starka relationer. Han lockades till LHC av klubbens presenterade strategiska planer och känsla för organisation, trots tidigare utmaningar. I sin roll kommer Hägglund att bidra till rekryteringsarbetet, likt sitt arbete i Mora, med fokus på att skapa struktur och en enhetlig linje genom alla klubbens sektioner. Han var inte involverad i rekryteringen av huvudtränare Ante Karlsson, som har kontrakt till och med säsongen 2028/29, men uttryckte optimism: 'Jag tror att det kommer att bli jättebra. Han står för struktur och har varit i LHC tidigare.' Hägglunds mål är att utveckla befintliga styrkor i LHC för att nå bättre resultat på alla nivåer.
