CDU:s ekonomiska falang föreslår att avskaffa den lagstadgade rätten till deltid för att skapa fler heltidsjobb och bekämpa brist på kvalificerad arbetskraft. Kritiker varnar dock för att detta ignorerar de verkliga orsakerna och kan driva kvalificerade kvinnor ur arbetskraften. Istället kräver fack och experter utbyggnad av barnomsorgsinfrastruktur.
Tyskland har en av världens högsta andelar deltidsarbete, särskilt bland kvinnor. CDU:s ekonomiska falang vill ändra på det genom att avskaffa den lagstadgade rätten till deltid för att öka sysselsättningen. CDU-ledaren Friedrich Merz varnar regelbundet för att mer arbete behövs. I sanning vill hundratusentals, särskilt högt kvalificerade kvinnor, arbeta mer men kan ofta inte det på grund av vårdansvar, särskilt barnomsorg. Fack och Institutet för tysk ekonomi (IW) är överens om att nyckeln ligger i att utöka barnomsorgsinfrastrukturen. Bättre tillgång till dagis, förskolor och heldagomsorg i grundskolor skulle kunna omvandla höga deltidsgrader till heltidsjobb och lindra bristen på kvalificerad arbetskraft. Men varför är detta inte redan standard? Kommuner och delstater är ekonomiskt ansträngda och har inte råd med extra personal. CDU-förslaget kritiseras som en grov åtgärd som främst smickrar arbetsgivare och lobbyister som kräver nedmontering av sociala rättigheter. Utan den lagstadgade rätten finns risk att kvinnor helt lämnar arbetskraften, vilket förvärrar bristen. Dessutom hettar anklagelsen om 'livsstilsdeltid' upp debatten i onödan, även om en saklig diskussion är motiverad.
