En domare i San Francisco har bekräftat ett skiljedomsbeslut till förmån för Tesla i en tvist med en före detta anställd som anklagade skiljemanen för partiskhet. Den anställde hävdade att skiljemanen ändrade rättsliga standarder mitt i målet och gynnade företaget på grund av upprepade uppdrag. Beslutet stärker Teslas position i de förtalstalan som väckts av den före detta anställde.
I en nylig dom bekräftade en domare i San Francisco Teslas seger i en skiljedomstvist med en före detta anställd. Den anställde hade anklagat skiljemanen för partiskhet, specifikt med påståendet att han 'ändrade reglerna mitt i spelet' och gynnade Tesla efter att ha mottagit en rad skiljeuppdrag från biltillverkaren.
Skiljedommen genomfördes av Richard J. McAdams, en pensionerad domare från 6:e distriktets appellationsdomstol som nu tjänstgör som skiljeman hos JAMS. År 2021 slog McAdams fast att Tesla inte var skyldig något till den före detta anställde med avseende på hennes förtalskrav.
Domarens beslut att avvisa biaspåståendet kom efter att den anställde utmanade skiljeutgången och argumenterade för att skiljemanen bytte rättsliga standarder under förhandlingarna. Detta bekräftade Teslas position och avvisade påståendena om opartiskhet.
William Moran II nämns i samband med fallet, även om detaljer om hans roll förblir ofullständiga i tillgängliga rapporter. Beslutet understryker pågående spänningar i anställnings tvister som involverar högprofilerade företag som Tesla, särskilt kring skiljeprocesser och uppfattade intressekonflikter.
Inga ytterligare detaljer om den anställdes identitet eller specifika förtalskrav tillhandahölls i källorna, men fallet belyser granskningen av skiljemäns neutralitet i företagslitigation.