أدانت اللجنة الوطنية للمرأة شركة تاتا للخدمات الاستشارية (TCS) لفشلها في منع التحرش الجنسي والحفاظ على أنظمة ملائمة للشكاوى في مكتبها بمدينة ناشيك. ويسلط تقرير اللجنة الضوء على إساءة استخدام السلطة والازدراء الديني المنتشر في مكان العمل، حيث يواجه تسعة أشخاص تهماً في قضايا جنائية ذات صلة.
أصدرت اللجنة الوطنية للمرأة نتائج تحقيقها في 11 مايو بعد زيارة لجنة تقصي الحقائق لموقع شركة TCS في ناشيك خلال شهر أبريل. وصفت اللجنة بيئة العمل بأنها مكان استهدف فيه كبار الموظفين الشابات بالتحرش الجنسي والضغوط العاطفية والتعليقات المعادية للهندوس. وبحسب ما ورد، واجهت الضحايا عقبات في الإبلاغ عن الحوادث بسبب غياب الإجراءات الرسمية والخوف من الانتقام. تم تقديم الوثيقة المكونة من 50 صفحة إلى رئيس وزراء ماهاراشترا، ديفيندرا فادنافيس، في 8 مايو، وتضمنت 25 توصية. وتشمل هذه التوصيات تعزيز آليات التظلم، وضمانات وظيفية للمشتكيات، وتوجيه تهم إضافية بموجب قانون بهاراتيا نيايا سانهيتا بشأن إساءة استخدام السلطة. وقد سجلت الشرطة تسع بلاغات تتضمن مزاعم بالاغتصاب والتحرش والتحويل القسري للمعتقد، مما أسفر عن تسع عمليات اعتقال. وضعت إحدى المتهمات، نيدا خان، في الحبس الاحتياطي لمدة 14 يوماً حتى 24 مايو بعد اعتقالها في 7 مايو. وسمت اللجنة ثلاثة رجال كجناة رئيسيين قيل إنهم حظوا بحماية من قبل مسؤولة الموارد البشرية المحلية، أشوني تشيناني.
