Medarbejdere i second-hand-kæden Arkivet er blevet opfordret til at lyve over for kunder om, at usolgte tøj doneres til velgørenhed, men det sælges videre i stedet. En medarbejder beskriver det som at tage penge fra velgørenhed. Virksomhedens direktør Martin Hallander tager kritikken alvorligt og lover at undersøge anklagerne om et dårligt arbejdsmiljø.
Aftonbladets undersøgelse afslører, at medarbejdere i Arkivet er blevet instrueret i at fortælle kunder, at usolgte tøj doneres til Stadsmissionen, selvom de faktisk sælges videre. En medarbejder siger: “De begär ju att vi står och ljuger kunder rakt upp i ansiktet gång på gång.” En anden tilføjer: “Det är som att vi tar pengar från välgörenhet.” nnUndersøgelsen rejser også alarm om et dårligt arbejdsmiljø, herunder skønhedsstandarder, der påvirker jobopgaver som tøjindtag eller optræden på sociale medier. Medarbejdere rapporterer, at feedback til ledelsen fører til at blive stemplet som problemperson, og der er høj personalomsætning med afskedigelser uden forklaring. nnDirektør Martin Hallander reagerer på kritikken og siger, at han tager vidneudsagnene alvorligt: “Jag blir naturligtvis både ledsen och tycker att det är otroligt tråkigt. Om det är några individer... får det absolut inte vara.” Han fremhæver, at virksomheden er vokset hurtigt, og at HR-funktionen ikke har fulgt med: “Bolaget har vuxit fort. Allt har kanske inte hunnits med.” nnHallander nægter ansættelseskrav om udseende og siger, at skønhedsidealer ikke passer med virksomhedens værdier: “Det är absolut inte acceptabelt.” En whistleblower-funktion er nyligt oprettet, og en medarbejderundersøgelse er fremskudt efter undersøgelsen. Han lover at undersøge påstandene: “Jag lovar att undersöka om det ligger något i det.”
