Anställda på second hand-kedjan Arkivet har uppmanats att ljuga för kunder om att osålda kläder skänks till välgörenhet, men istället säljs de vidare. En anställd beskriver det som att ta pengar från välgörenhet. Företagets vd Martin Hallander tar kritiken på allvar och lovar att utreda anklagelserna om dålig arbetsmiljö.
Aftonbladets granskning avslöjar att anställda på Arkivet instruerats att säga till kunder att osålda kläder skänks till Stadsmissionen, trots att de i verkligheten säljs vidare. En anställd säger: ”De begär ju att vi står och ljuger kunder rakt upp i ansiktet gång på gång.” En annan tillägger: ”Det är som att vi tar pengar från välgörenhet.”
Granskningen väcker också larm om en dålig arbetsmiljö, inklusive skönhetsideal som påverkar arbetsuppgifter, som att stå i klädinlämningen eller synas på sociala medier. Anställda uppger att feedback till ledningen leder till att man stämplas som problemperson, och att det finns hög personalomsättning med uppsägningar utan förklaring.
Vd Martin Hallander svarar på kritiken och säger att han tar vittnesmålen på allvar: ”Jag blir naturligtvis både ledsen och tycker att det är otroligt tråkigt. Om det är några individer... får det absolut inte vara.” Han betonar att bolaget vuxit snabbt och att HR-funktionen inte hunnit med: ”Bolaget har vuxit fort. Allt har kanske inte hunnits med.”
Hallander förnekar krav på utseende för anställning och säger att skönhetsideal inte är förenliga med företagets värderingar: ”Det är absolut inte acceptabelt.” En visselblåsarfunktion inrättades nyligen, och en medarbetarundersökning flyttades fram efter granskningen. Han lovar att undersöka uppgifterna: ”Jag lovar att undersöka om det ligger något i det.”
