Kenyianische Abgeordnete haben eine Untersuchung zu Abweichungen bei Teebonus-Zahlungen zwischen Bauern im östlichen und westlichen Rift Valley eingeleitet. Delegationen besuchten Fabriken, um die Unterschiede inmitten von Vorwürfen der Fehlverwaltung bei der Kenya Tea Development Authority zu untersuchen. Bauern fordern Rechenschaftspflicht und Umstrukturierung, um ihre finanziellen Schwierigkeiten zu bewältigen.
Das Nationalversammlungskomitee für Landwirtschaft und Viehzucht hat eine Untersuchung zur Teepreisfestsetzung in Kenia begonnen, ausgelöst durch deutliche Unterschiede bei den Bonus-Zahlungen an Bauern in den östlichen und westlichen Teilen des Rift Valley. Zwei Delegationen des Komitees besuchten verschiedene Teefabriken in beiden Regionen, um die Ursachen dieser Abweichungen zu untersuchen.
Der Komiteevorsitzende John Mutunga, der Tigania West vertritt, besuchte die Motigo Tea Factory im Bomet County. Dort forderte er eine vollständige Umstrukturierung der Kenya Tea Development Agency (KTDA) und hob ihre bedeutende Rolle bei den Herausforderungen der Bauern hervor. Abgeordnete wiesen auf eine ungerechte Vertretung in der KTDA hin, die die meisten Bauern im westlichen Rift Valley ohne angemessene Stimme lässt.
Bauern legten Zeugnis über Fehlverhalten der KTDA-Direktoren und Missbrauch von Geldern ab und bezogen sich auf einen Audit des Tea Board of Kenya. „Der Audit-Bericht zeigt, wie unsere Direktoren unser Geld missbraucht haben. Sie trafen Entscheidungen ohne unsere Beteiligung und kauften Land ohne unsere Zustimmung. Millionen wurden durch unnötige Zulagen verloren. Wir wollen Untersuchungen und Festnahmen“, sagte Bauer Josiah Kerich.
Steigende Produktionskosten und niedrige Boni haben finanzielle Not verursacht. „Wir hängen nur vom Tee ab. Einen Bonus von 13 kenianischen Schilling zu bekommen ist schmerzhaft. Wir können keine Schulgeld zahlen oder Essen kaufen“, klagte Zeddy Mausa.
Mutunga versicherte den Bauern langfristige Lösungen. „Wir wissen, dass die Bauern nicht glücklich sind. Wir haben die Qualität des hier produzierten Tees gesehen. Unser Ziel ist es zu verstehen, warum die Bonus-Zahlungen unterschiedlich sind, und Lösungen zu finden, die für alle Bauern funktionieren“, sagte er.
Robert Rono, Vorsitzender der Kapkoros Group of Companies, drängte auf die Umsetzung des Management Services Agreement von 2023 zwischen Fabrikunternehmen und KTDA Management Services Ltd. Er wies auf regulatorische Versäumnisse und unfaire Konkurrenz durch private Verarbeiter hin, bei denen Teeverordnungen nicht gleichmäßig durchgesetzt werden, was die Probleme verschärft.