La representante de Gabriela Sarah Elago ha presentado una queja de despojo de licencia contra un abogado por presuntos comentarios misóginos contra ella. Esto plantea preguntas sobre si los abogados pueden perder su licencia por tal lenguaje. En 2023, la Corte Suprema despojó de su licencia al abogado Larry Gadon por sus declaraciones sexistas y abusivas.
El 11 de marzo, la representante Sarah Elago presentó una queja ante la Comisión de Disciplina del Barra Integrada de Filipinas (IBP) contra un abogado sin identificar, vinculada a comentarios de Ferdinand Topacio contra ella. En un programa de radio, Topacio defendió al representante de Ciudad Quezón Bong Suntay de críticas por sus comentarios sobre fantasear con la actriz Anne Curtis. Topacio también afirmó que había «deseado» a Elago cuando ella aún era representante de Kabataan. «Pueden hacer lo que quieran, yo haré lo que quiera. Gano’n po ang demokrasya», declaró. — Bajo la Sección 27 de la Regla 138 de las Reglas del Tribunal, los motivos de despojo de licencia incluyen conducta gravemente censurable, conducta gravemente inmoral y violación del juramento de los abogados, como engaño, mala praxis y condena por un delito que implique torpeza moral. El proceso puede iniciarse mediante una queja ante la Corte Suprema (CS) o el IBP, o de oficio por la CS, según la Regla 139-B. — Un precedente clave es el caso de 2023 de Larry Gadon, a quien la CS en pleno despojó de su licencia por unanimidad 15-0 por su «lenguaje misógino, sexista, abusivo y repetidamente intemperante» contra la periodista Raissa Robles. «El privilegio de ejercer la abogacía se concede solo a individuos competentes intelectual, académica y moralmente. No hay lugar en esta noble profesión para la misoginia y el sexismo», afirmó la CS. La decisión señaló que los abogados deben evitar conductas escandalosas en la vida pública o privada. — Gadon violó el Canon II del Código de Responsabilidad Profesional y Accountability (CPRA), vigente desde 2023, que exige corrección y el uso de un lenguaje digno y con perspectiva de género. Esto incluye evitar el abuso, el acoso y el lenguaje ofensivo en cualquier forma de comunicación.
