A partir del 15 de julio de 2026, la jornada laboral máxima en Colombia pasó de 44 a 42 horas semanales, en cumplimiento de la Ley 2101 de 2021. El cambio no afecta el salario de los trabajadores del sector privado.
La reducción gradual de la jornada comenzó en 2023, cuando el límite bajó de 48 a 47 horas. En 2024 pasó a 46 horas, en 2025 a 44 horas y ahora se completa en 42 horas.
La medida aplica solo a empleados del sector privado cubiertos por el Código Sustantivo del Trabajo. No afecta a servidores públicos ni a trabajadores con regímenes especiales de contratación.
En América Latina, Colombia se ubica ahora como el cuarto país con la jornada legal más corta, detrás de Chile, Ecuador y Venezuela, que tienen un límite de 40 horas. Nueve países aún mantienen el máximo de 48 horas semanales.
