A partir de 15 de julho de 2026, a jornada máxima de trabalho na Colômbia foi reduzida de 44 para 42 horas conforme a Lei 2101 de 2021. A mudança não afeta os salários dos trabalhadores do setor privado.
A redução gradual da jornada de trabalho começou em 2023, quando o limite caiu de 48 para 47 horas. O limite passou para 46 horas em 2024, 44 horas em 2025 e agora chega a 42 horas.
A medida se aplica apenas aos funcionários do setor privado regidos pelo Código Sustantivo del Trabajo. Ela não afeta servidores públicos ou trabalhadores sob regimes especiais de contratação.
Na América Latina, a Colômbia figura agora como o quarto país com a jornada de trabalho legal mais curta, atrás de Chile, Equador e Venezuela, que possuem um limite de 40 horas. Nove países ainda mantêm um máximo de 48 horas por semana.
