Apple et Google ont conseillé à leurs employés titulaire d'un visa H-1B d'éviter les voyages internationaux en raison de retards dans le traitement des visas sous l'administration Trump. Des mémos internes de cabinets d'avocats travaillant avec les entreprises mettent en lumière les risques de séjours prolongés à l'étranger dus à un contrôle renforcé. Cette directive reflète des impacts plus larges sur la dépendance du secteur technologique aux talents étrangers.
Apple et Google, deux des plus grandes entreprises technologiques des États-Unis, ont émis des avertissements à leurs employés titulaires de visas contre les voyages à l'extérieur du pays. Selon des mémos internes examinés par NPR, les entreprises s'inquiètent de retards potentiels pour réintégrer les États-Unis, exacerbés par les nouvelles politiques d'immigration de l'administration Trump.
Ces avertissements interviennent alors que les consulats et ambassades américains signalent des retards de plusieurs mois pour les rendez-vous de visas. Un facteur clé est une règle du Département de la Sécurité intérieure exigeant des candidats un examen de jusqu'à cinq ans de leur historique sur les réseaux sociaux, une mesure critiquée par les défenseurs de la liberté d'expression comme une atteinte à la vie privée.
Berry Appleman & Leiden, un cabinet d'avocats conseillant Google, a déclaré dans un mémo : « Nous recommandons d'éviter les voyages internationaux pour le moment car vous risquez un séjour prolongé à l'extérieur des États-Unis. » De même, Fragomen, qui travaille avec Apple, a écrit : « Compte tenu des mises à jour récentes et de la possibilité de retards imprévisibles et prolongés au retour aux États-Unis, nous recommandons fortement aux employés sans tampon de visa H-1B valide d'éviter les voyages internationaux pour l'instant. Si le voyage ne peut être reporté, les employés doivent contacter Apple Immigration et Fragomen à l'avance pour discuter des risques. »
Ces entreprises emploient ensemble plus de 300 000 personnes et dépendent fortement des travailleurs étrangers qualifiés via des visas H-1B, qui durent généralement trois ans et nécessitent des renouvellements dans les ambassades des pays d'origine. Plus tôt cette année, la Maison Blanche a imposé une taxe de 100 000 dollars sur les nouveaux visas H-1B, accentuant la pression sur les embauches technologiques.
Un rapport récent du Washington Post a détaillé comment des centaines de titulaires de visas en Inde ont vu leurs rendez-vous reportés, le Département d'État invoquant le besoin de temps supplémentaire pour évaluer les menaces à la sécurité nationale ou publique.
Chez Google, le Syndicate des Travailleurs Alphabet pousse pour une meilleure protection des titulaires de H-1B, surtout face aux risques de licenciement qui pourraient mettre fin au parrainage. La leader syndicale et ingénieure logicielle de Google Parul Koul a noté que l'urgence a augmenté « avec tout l'examen et le contrôle renforcé par l'administration Trump autour du programme H-1B, et comment l'administration s'en prend à tous les autres types de travailleurs immigrants. »
Apple et Google ont refusé de commenter les mémos, rapportés pour la première fois par Business Insider. Cette situation souligne les défis posés par les politiques d'immigration agressives à la main-d'œuvre technologique américaine.
