Delaware Supreme Court justices hearing oral arguments in the appeal of Elon Musk's multibillion-dollar Tesla compensation package.
Image générée par IA

La Cour suprême du Delaware examine l'appel dans l'affaire de rémunération de Musk chez Tesla

Image générée par IA

La Cour suprême du Delaware a entendu des arguments oraux le 15 octobre 2025 dans un appel concernant le package de rémunération d'Elon Musk de 2018 chez Tesla. Le package, initialement évalué à 56 milliards de dollars et valant maintenant plus de 100 milliards, a été annulé par une cour inférieure en raison de préoccupations sur l'indépendance du conseil d'administration. Tesla argue qu'un vote des actionnaires en 2024 devrait le rétablir.

La bataille juridique autour du package de rémunération record du PDG de Tesla, Elon Musk, a atteint un moment décisif le 15 octobre 2025, lorsque la Cour suprême du Delaware a entendu des arguments à Dover, Delaware. Le package, approuvé par les actionnaires en 2018, consistait en des options d'actions basées sur la performance sans composante salariale. Il promettait à Musk jusqu'à 56 milliards de dollars si Tesla atteignait des objectifs de croissance ambitieux, tels qu'une augmentation de la valeur de l'entreprise par dix. Tesla a atteint ces jalons d'ici 2022, débloquant le prix complet, qui, avec le prix de l'action à 429,24 dollars mi-octobre 2025, est maintenant évalué à plus de 100 milliards de dollars—potentiellement le plus grand paiement de PDG de l'histoire.

Le procès a commencé en 2018 lorsque l'actionnaire Richard Tornetta a poursuivi Musk, Tesla et le conseil d'administration, alléguant une violation du devoir fiduciaire. Tornetta a affirmé que Musk exerçait une influence indue sur le conseil, y compris via des liens personnels avec les membres, et que les actionnaires n'avaient pas été pleinement informés de ces relations lors de l'approbation de l'accord. À l'époque, Musk détenait 21,9 % des actions de Tesla. L'affaire a été déposée à la Cour de Chancery du Delaware, où la plupart des grandes sociétés américaines, y compris Tesla à l'époque, sont incorporées.

En janvier 2024, la Chancelière Kathaleen McCormick a statué en faveur de Tornetta, décrivant le prix comme une "somme inimaginable" et concluant que le conseil manquait d'indépendance. Elle a ordonné à Tesla d'élaborer un nouveau package. Au lieu de cela, Tesla a resoumis le même plan à un vote des actionnaires en 2024, qui a passé de manière écrasante. McCormick a rejeté cette ratification, entraînant un appel en mars 2025.

Lors des arguments, l'avocat de Tesla, Jeffrey Wall, a mis l'accent sur le vote de 2024 : « C'était le vote des actionnaires le plus informé de l'histoire du Delaware. Les actionnaires en 2024 savaient exactement sur quoi ils votaient. » Il a argué qu'il offrait une « vision parfaite rétrospective » et devrait clore l'affaire. Un avocat du conseil a soutenu que Musk influençait mais ne contrôlait pas le conseil, et que l'annulation du prix ignore injustement les contributions de Musk, qui ont augmenté la valeur de Tesla d'environ 1 400 %. L'avocat de Tornetta, Greg Varallo, a défendu la décision comme « basée sur une enquête factuelle minutieuse et l'application d'une loi établie », avertissant que permettre une ratification post-procès rendrait les « poursuites interminables ».

Les deux parties prétendent représenter les intérêts des actionnaires : l'équipe de Tornetta argue que la surpaiement nuit aux investisseurs, tandis que celle de Tesla insiste sur le respect des votes. Actuellement, Musk détient environ 13 % de Tesla et a récemment acheté pour 1 milliard de dollars d'actions. Un package intérimaire de 29 milliards de dollars a été approuvé cet été comme alternative. Le conseil de Tesla a également proposé un nouveau plan basé sur la performance le mois dernier, lié à des objectifs comme les opérations de robotaxi et les abonnés Full Self-Driving, potentiellement valant 1 000 milliards de dollars si pleinement réalisé ; les actionnaires votent le 6 novembre.

L'affaire a des implications plus larges pour le droit des sociétés du Delaware, déclenchant une tendance « Dexit ». Tesla s'est réincorporée au Texas en juin 2024 après que Musk a critiqué les décisions du Delaware. Plus de deux tiers des entreprises du Fortune 500 sont basées au Delaware, mais des décisions récentes de la Chancery, y compris celle-ci, ont conduit à des changements législatifs pour limiter de telles poursuites.

Articles connexes

Elon Musk celebrates outside Delaware Supreme Court as his $140 billion Tesla pay package is reinstated.
Image générée par IA

La Cour suprême du Delaware rétablit le package de rémunération 2018 d'Elon Musk chez Tesla

Rapporté par l'IA Image générée par IA

La Cour suprême du Delaware a statué à l'unanimité pour rétablir le package de rémunération 2018 d'Elon Musk chez Tesla, initialement évalué à 56 milliards de dollars et valant désormais environ 140 milliards de dollars. Cette décision annule un jugement d'un tribunal inférieur de 2024 qui avait invalidé l'accord en raison de conflits d'intérêts. Musk, qui a critiqué la justice du Delaware et déplacé Tesla au Texas, a salué le résultat comme une vindication.

La Cour suprême du Delaware a réduit les obligations légales de Tesla dans un procès intenté par des actionnaires concernant la rémunération des administrateurs, abaissant les honoraires d'avocats de 176,1 millions à 70,9 millions de dollars après avoir jugé excessive l'évaluation du règlement d'un tribunal inférieur. Le PDG Elon Musk a salué l'arrêt sur X comme «saving the state».

Rapporté par l'IA

La Cour suprême du Delaware a annulé l'ordre d'un tribunal inférieur de résilier le package de rémunération exécutive 2018 d'Elon Musk chez Tesla. La décision, rendue le 19 décembre 2025, se concentre étroitement sur le recours, rétablissant le package tout en accordant des dommages nominaux au demandeur. Cette décision met en lumière les défis de l'application de la résiliation équitable dans les affaires impliquant des performances passées significatives.

Les actionnaires de Tesla ont approuvé de manière écrasante un plan de rémunération basé sur la performance pour le PDG Elon Musk le 6 novembre 2025, qui pourrait lui attribuer jusqu'à 1 billion de dollars en actions au cours de la prochaine décennie si des jalons ambitieux sont atteints. Le vote, tenu lors de l'assemblée annuelle de l'entreprise à Austin, Texas, a passé avec plus de 75 % de soutien malgré l'opposition de certains investisseurs majeurs. Le package vise à sécuriser le leadership de Musk au milieu de la poussée de Tesla vers l'IA et la robotique.

Rapporté par l'IA

Les actionnaires de Tesla ont approuvé de manière écrasante un package de rémunération pour le PDG Elon Musk qui pourrait valoir jusqu'à 1 000 milliards de dollars sur la prochaine décennie, sous réserve que l'entreprise atteigne des jalons de performance ambitieux. Le vote, annoncé lors de l'assemblée annuelle des actionnaires à Austin, Texas, le 6 novembre 2025, a reçu plus de 75 % de soutien. Musk a célébré l'approbation sur scène avec des robots Optimus dansants, soulignant le virage de Tesla vers l'IA et la robotique.

Institutional Shareholder Services (ISS) a recommandé aux investisseurs de Tesla de rejeter le paquet de rémunération d'un billion de dollars du PDG Elon Musk en raison de préoccupations concernant sa structure et le focus divisé de Musk. Ce conseil intervient au milieu d'un scepticisme croissant des analystes sur la valorisation élevée de Tesla, certains prévoyant une baisse allant jusqu'à 30 % du cours de l'action. La recommandation met en lumière les tensions dans la gouvernance de Tesla alors que l'entreprise fait face à des pressions concurrentielles sur le marché des véhicules électriques.

Rapporté par l'IA

Lors de la conférence sur les résultats du troisième trimestre de Tesla le 22 octobre 2025, le PDG Elon Musk a souligné la nécessité d'un paquet de rémunération proposé d'un trillion de dollars pour assurer une forte influence sur les robots humanoïdes en développement de l'entreprise, surnommés une 'armée de robots'. Il a présenté le paquet non comme un gain personnel mais comme une protection contre une éventuelle éviction qui pourrait miner son contrôle. Les actionnaires voteront sur le plan début novembre au milieu de résultats financiers montrant une croissance des revenus mais des profits en baisse.

 

 

 

Ce site utilise des cookies

Nous utilisons des cookies pour l'analyse afin d'améliorer notre site. Lisez notre politique de confidentialité pour plus d'informations.
Refuser