Les infirmières de New York concluent un accord provisoire évitant la grève
Les infirmières représentées par la New York State Nurses Association ont obtenu un accord provisoire avec le Montefiore Medical Center dans le Bronx, empêchant une grève prévue. L'accord intervient après des mois de négociations tendues sur les pénuries de personnel et les conditions de travail. Les leaders syndicaux l'ont salué comme une victoire pour la sécurité des patients.
La New York State Nurses Association (NYSNA), qui représente plus de 2 000 infirmières diplômées au Montefiore Medical Center, a annoncé l'accord provisoire le 10 octobre 2023. Ce développement évite une grève d'une journée prévue pour la semaine suivante, après un vote massif des membres du syndicat pour autoriser des actions de travail plus tôt dans le mois.
Les négociations entre le syndicat et l'hôpital se sont étirées sur plus de six mois, se concentrant sur des questions clés telles que des ratios de personnel sécurisés, des salaires compétitifs et des avantages améliorés au milieu de la pénurie nationale persistante d'infirmières. « Cet accord provisoire représente une étape significative vers l'avant pour résoudre la crise de personnel qui met en danger les patients et épuise nos infirmières », a déclaré Nancy Hagans, coprésidente de la NYSNA, dans un communiqué. Le syndicat a souligné que le contrat proposé inclut des engagements pour embaucher du personnel supplémentaire et imposer des limites aux heures supplémentaires obligatoires.
Le Montefiore Medical Center, un important fournisseur de soins de santé dans le Bronx desservant une population urbaine diversifiée, a reconnu l'accord dans un bref communiqué. La porte-parole de l'hôpital, Elizabeth McKee, a déclaré : « Nous sommes ravis d'avoir conclu cet accord, qui nous permet de continuer à fournir des soins de haute qualité sans interruption. » L'établissement a fait face à des critiques pour sous-effectif, les infirmières signalant des charges de travail qui compromettent les soins aux patients, une préoccupation reprise dans des rapports sectoriels plus larges sur les défis de récupération post-pandémie.
Le contexte de fond révèle que les syndicats d'infirmières à travers les États-Unis se tournent de plus en plus vers les grèves pour exiger de meilleures conditions. À New York, des litiges similaires ont mis en lumière les disparités dans la protection des travailleurs de la santé par rapport à d'autres États avec des ratios infirmière-patient obligatoires, comme la Californie. La NYSNA plaide pour une législation établissant de tels standards à l'échelle de l'État, arguant que les politiques hospitalières volontaires sont insuffisantes.
Bien que l'accord doive encore être ratifié par les membres du syndicat, attendu dans la semaine prochaine, les deux parties ont exprimé leur optimisme. S'il est approuvé, il marquerait la fin d'une période de négociation controversée qui a commencé en avril 2023. Les implications pour l'hôpital incluent des améliorations potentielles des taux de rétention des infirmières, qui ont cité l'épuisement comme raison principale de quitter la profession. Pour les patients, l'accord promet des environnements de soins plus stables dans une région déjà tendue par une forte demande.