Perawat New York mencapai kesepakatan sementara yang mencegah pemogokan
Perawat yang diwakili oleh New York State Nurses Association telah mengamankan kesepakatan sementara dengan Montefiore Medical Center di Bronx, mencegah pemogokan yang direncanakan. Kesepakatan ini datang setelah berbulan-bulan negosiasi tegang mengenai kekurangan staf dan kondisi kerja. Pemimpin serikat pekerja memuji ini sebagai kemenangan untuk keselamatan pasien.
New York State Nurses Association (NYSNA), yang mewakili lebih dari 2.000 perawat terdaftar di Montefiore Medical Center, mengumumkan kesepakatan sementara pada 10 Oktober 2023. Perkembangan ini mencegah pemogokan satu hari yang dijadwalkan untuk minggu berikutnya, setelah pemungutan suara kuat oleh anggota serikat untuk mengotorisasi aksi kerja pada awal bulan.
Negosiasi antara serikat dan rumah sakit telah berlangsung lebih dari enam bulan, berfokus pada isu-isu kunci seperti rasio staf yang aman, upah kompetitif, dan manfaat yang lebih baik di tengah kekurangan perawat nasional yang sedang berlangsung. "Kesepakatan sementara ini mewakili langkah maju yang signifikan dalam mengatasi krisis staf yang membahayakan pasien dan melelahkan perawat kami," kata Nancy Hagans, co-presiden NYSNA, dalam pernyataan. Serikat menekankan bahwa kontrak yang diusulkan mencakup komitmen untuk merekrut staf tambahan dan menegakkan batas lembur wajib.
Montefiore Medical Center, penyedia layanan kesehatan utama di Bronx yang melayani populasi urban yang beragam, mengakui kesepakatan tersebut dalam rilis singkat. Juru bicara rumah sakit Elizabeth McKee menyatakan, "Kami senang telah mencapai kesepakatan ini, yang memungkinkan kami untuk terus menyediakan perawatan berkualitas tinggi tanpa gangguan." Fasilitas ini menghadapi kritik karena kekurangan staf, dengan perawat melaporkan beban kerja yang mengorbankan perawatan pasien, sebuah kekhawatiran yang bergema dalam laporan industri yang lebih luas tentang tantangan pemulihan pasca-pandemi.
Konteks latar belakang mengungkapkan bahwa serikat perawat di seluruh AS semakin sering beralih ke pemogokan untuk menuntut kondisi yang lebih baik. Di New York, sengketa serupa telah menyoroti disparitas dalam perlindungan pekerja kesehatan dibandingkan dengan negara bagian lain yang memiliki rasio perawat-pasien yang wajib, seperti California. NYSNA telah menganjurkan legislasi untuk menetapkan standar tersebut di seluruh negara bagian, dengan berargumen bahwa kebijakan rumah sakit sukarela tidak mencukupi.
Meskipun kesepakatan tersebut masih harus diratifikasi oleh anggota serikat, diharapkan dalam minggu depan, kedua belah pihak menyatakan optimisme. Jika disetujui, itu akan menandai akhir dari periode tawar-menawar yang kontroversial yang dimulai pada April 2023. Implikasi bagi rumah sakit termasuk peningkatan potensial dalam tingkat retensi perawat, yang telah menyebutkan kelelahan sebagai alasan utama untuk meninggalkan profesi. Bagi pasien, kesepakatan ini menjanjikan lingkungan perawatan yang lebih stabil di wilayah yang sudah tegang oleh permintaan tinggi.