La restructuration de Siemens en une "One Tech Company" sous l'égide de son PDG Roland Busch pourrait entraîner la dissolution de deux divisions centrales afin de réduire la complexité. La tension monte en interne à mesure que les silos sont démantelés et que les compétences sont centralisées. Une source interne a confié au Handelsblatt que beaucoup s'inquiètent.
À Munich, la tension monte au sein du groupe coté au DAX, Siemens, à l'approche d'une refonte majeure. Le PDG Roland Busch promeut la stratégie "One Tech Company", qui modifie fondamentalement la structure et les processus. L'objectif est de briser les silos et de transférer les compétences vers le centre.
Selon le Handelsblatt, qui cite des sources proches de l'entreprise, les plans actuels prévoient une réduction significative : deux divisions centrales pourraient être supprimées. Cette mesure vise à réduire davantage la complexité de l'ancien conglomérat.
La réorganisation affectera les postes de direction jusqu'au niveau du conseil d'administration, ce qui pourrait modifier la répartition des pouvoirs à ce niveau. "Beaucoup sont nerveux", a déclaré un initié au Handelsblatt.
