Les actionnaires de Deutsche Post AG ont approuvé mardi la scission de son activité de courrier et de colis en une division. Plus de 180 000 employés changeront d'employeur. Le PDG Tobias Meyer a souligné une transparence et une flexibilité accrues.
À Bonn, l'assemblée générale annuelle de Deutsche Post AG a approuvé mardi la restructuration de l'entreprise. L'activité principale de livraison de courrier et de colis, dont les origines remontent à plus de 500 ans, sera scindée en une division subordonnée. La séparation a été actée par notaire en mars.
Le PDG Tobias Meyer a expliqué : "Cela aligne la structure juridique sur la manière dont nous gérons l'entreprise depuis des années." Il a promis une plus grande transparence et une meilleure flexibilité. Après la privatisation et l'introduction en bourse en 2000, le groupe s'est développé grâce aux acquisitions de Danzas, DHL et Exel.
Plus de 180 000 livreurs allemands changeront d'employeur. L'entreprise propose un transfert des opérations. "Cela ne crée aucun désavantage pour les employés", a déclaré Meyer lors de la réunion. "Les fonctionnaires continueront d'être employés sans changement."