Un panel lors du sommet sur le leadership et le développement économique a souligné que si certains secteurs ont vu une augmentation de la présence féminine, l'accès aux postes de direction demeure limité.
Le panel "Impulsores del protagonismo de las mujeres en el desarrollo: de la ley formal a la práctica real" s'est tenu dans le cadre du "Cumbre: Liderazgo y desarrollo económico, pilares para una agenda de Igualdad en Colombia".
Tatiana Duarte Perea, présidente d'Andigraf, a noté que l'industrie graphique génère 291 000 emplois, dont 48 % sont occupés par des femmes, et que 30 % des entreprises sont dirigées par des femmes. "Il ne s'agit pas seulement de comptabiliser le nombre de femmes dans l'entreprise, mais de comprendre que ces économies offrent des opportunités de participation aux femmes", a-t-elle déclaré.
Raquel Garavito Chapaval, présidente exécutive de FedeSeguridad, et Luz Stella Murgas Maya, présidente de Naturgas, ont convenu que des écarts persistent entre les régions et les secteurs. Murgas a précisé que les femmes ne représentent que 20 % du secteur de l'énergie.
Fabian Hayoz, de l'ambassade de Suisse, a indiqué que la réduction de l'écart de participation au travail entre les hommes et les femmes pourrait augmenter le PIB de la Colombie de 8 % à long terme.
