Um painel na cúpula sobre liderança e desenvolvimento econômico destacou que, embora alguns setores tenham aumentado a presença feminina, os cargos de liderança permanecem limitados.
O painel "Impulsores del protagonismo de las mujeres en el desarrollo: de la ley formal a la práctica real" foi realizado durante a "Cumbre: Liderazgo y desarrollo económico, pilares para una agenda de Igualdad en Colombia".
Tatiana Duarte Perea, presidente da Andigraf, observou que a indústria gráfica gera 291.000 empregos, dos quais 48% são ocupados por mulheres, e que 30% das empresas são lideradas por mulheres. "Não se trata apenas de um número de quantas mulheres estão na empresa, mas de entender que essas economias abrem a oportunidade para que as mulheres participem", disse ela.
Raquel Garavito Chapaval, presidente executiva da FedeSeguridad, e Luz Stella Murgas Maya, presidente da Naturgas, concordaram que as lacunas persistem entre regiões e setores. Murgas especificou que apenas 20% do setor de energia é composto por mulheres.
Fabian Hayoz, da Embaixada da Suíça, indicou que fechar a lacuna de participação laboral entre homens e mulheres poderia aumentar o PIB da Colômbia em 8% a longo prazo.
