Frauenanteil in Führungspositionen bleibt eine Herausforderung in Kolumbien

Ein Podium auf dem Gipfel zu Führung und wirtschaftlicher Entwicklung stellte fest, dass die Präsenz von Frauen in einigen Sektoren zwar zugenommen hat, Führungspositionen jedoch weiterhin begrenzt sind.

Das Podium "Impulsores del protagonismo de las mujeres en el desarrollo: de la ley formal a la práctica real" fand im Rahmen des "Cumbre: Liderazgo y desarrollo económico, pilares para una agenda de Igualdad en Colombia" statt.

Tatiana Duarte Perea, Präsidentin von Andigraf, wies darauf hin, dass die grafische Industrie 291.000 Arbeitsplätze schafft, von denen 48 % von Frauen besetzt sind, und dass 30 % der Unternehmen von Frauen geführt werden. "Es geht nicht nur um die Zahl der Frauen im Unternehmen, sondern darum zu verstehen, dass diese Wirtschaftszweige Frauen die Möglichkeit zur Teilhabe eröffnen", sagte sie.

Raquel Garavito Chapaval, geschäftsführende Präsidentin von FedeSeguridad, und Luz Stella Murgas Maya, Präsidentin von Naturgas, waren sich einig, dass weiterhin Lücken zwischen Regionen und Sektoren bestehen. Murgas präzisierte, dass der Frauenanteil im Energiesektor bei nur 20 % liegt.

Fabian Hayoz von der Schweizer Botschaft wies darauf hin, dass die Schließung der Erwerbsbeteiligungslücke zwischen Männern und Frauen das kolumbianische BIP langfristig um 8 % steigern könnte.

Verwandte Artikel

Realistic illustration of Colombia's economic growth with marketplace consumption, public spending, and signs of declining sectors for a news article.
Bild generiert von KI

Kolumbianische Wirtschaft wächst im ersten Quartal 2026 um 2,2 %

Von KI berichtet Bild generiert von KI

Das DANE meldete, dass das BIP Kolumbiens im ersten Quartal 2026 um 2,2 % gestiegen ist und damit unter dem Wert von 2,5 % aus dem Vorjahr liegt. Das Wachstum wurde hauptsächlich durch öffentliche Ausgaben und den Haushaltskonsum vorangetrieben, während Sektoren wie das Baugewerbe und die Landwirtschaft Rückgänge verzeichneten.

Neun kolumbianische Wirtschaftsführerinnen haben anlässlich des Muttertags über ihre Erfahrungen bei der Vereinbarkeit von Mutterschaft und Unternehmensführung gesprochen. Sie hoben die Opfer, die Bedeutung von Organisation und die Unterstützung durch familiäre Netzwerke hervor, um beiden Rollen gerecht zu werden. Aktuellen Daten zufolge wächst der Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter.

Von KI berichtet

Der Netto-Beschäftigungsausblick für Kolumbien wird zwischen Juli und September 2026 laut einer ManpowerGroup-Umfrage unter mehr als 500 Arbeitgebern voraussichtlich 22 % erreichen.

Die Cámara Colombiana del Libro stellte zum Abschluss der Filbo 2026 ihren Jahresbericht vor, der ein Umsatzwachstum von 7,5 Prozent im kolumbianischen Verlagssektor für 2025 ausweist und damit 1,06 Billionen Pesos erreichte. Es wurden 39,4 Millionen Exemplare verkauft und 19.024 Titel veröffentlicht. Der Bericht unterstreicht damit das fünfte Wachstumsjahr in Folge.

Von KI berichtet

Fast die Hälfte der 2.647 an der National Stock Exchange notierten Unternehmen hat laut einer Studie der Udaiti Foundation keine Frauen in wichtigen Führungspositionen. Im Durchschnitt gab es im Zeitraum 2024-25 0,64 Frauen pro Unternehmen in solchen Rollen. Die Analyse unterstreicht den rückläufigen Anteil von Frauen in besser bezahlten formellen Arbeitsverhältnissen.

Diese Website verwendet Cookies

Wir verwenden Cookies für Analysen, um unsere Website zu verbessern. Lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für weitere Informationen.
Ablehnen