Participación femenina en liderazgo empresarial sigue siendo un reto en Colombia

Un panel en la cumbre sobre liderazgo y desarrollo económico destacó que aunque algunos sectores han aumentado la presencia de mujeres, las posiciones de dirección aún son limitadas.

El panel "Impulsores del protagonismo de las mujeres en el desarrollo: de la ley formal a la práctica real" se realizó durante la "Cumbre: Liderazgo y desarrollo económico, pilares para una agenda de Igualdad en Colombia".

Tatiana Duarte Perea, presidenta de Andigraf, señaló que la industria gráfica genera 291.000 empleos, de los cuales 48% son ocupados por mujeres, y que 30% de las empresas son lideradas por mujeres. "No es solo una cifra de cuántas mujeres están en la empresa, sino lograr entender que estas economías abren la oportunidad para que las mujeres puedan participar", afirmó.

Raquel Garavito Chapaval, presidenta ejecutiva de FedeSeguridad, y Luz Stella Murgas Maya, presidenta de Naturgas, coincidieron en que las brechas persisten entre regiones y sectores. Murgas precisó que solo 20% del sector energético son mujeres.

Fabian Hayoz, de la Embajada de Suiza, indicó que cerrar la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres podría incrementar el PIB colombiano en 8% a largo plazo.

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