EEOC
EEOC Kurangi Penegakan Diskriminasi Dampak Tak Proporsional Setelah Perintah Trump
Dilaporkan oleh AI Gambar dihasilkan oleh AI Fakta terverifikasi
Komisi Kesempatan Kerja Setara mulai menutup kasus diskriminasi dampak tak proporsional setelah perintah eksekutif dari Presiden Donald Trump yang mengarahkan lembaga federal untuk menurunkan prioritas teori hukum tersebut. Perubahan ini, yang menurut pakar hukum bertentangan dengan preseden lama berdasarkan Title VII, membuat pekerja seperti mantan pengemudi pengiriman Amazon Leah Cross kehilangan dukungan federal biasa untuk klaim bahwa kebijakan netral secara permukaan memiliki efek diskriminatif.
Tesla Inc. dan Komisi Kesempatan Kerja Setara AS telah menyetujui mediasi swasta untuk menyelesaikan gugatan tahun 2023 yang menuduh pelecehan rasial terhadap pekerja kulit hitam di pabrik Tesla di Fremont, California. Para pihak mengharapkan mediasi dimulai pada Maret atau April. Jika gagal, mereka akan mengusulkan langkah selanjutnya ke pengadilan pada 17 Juni 2026.