米司法省は、ハーバード大学に対し、コンプライアンス審査に必要な詳細な入学データを不法に隠蔽したとして連邦訴訟を提起した。この措置は、2023年の最高裁判決で人種考慮型入学制度が終了したことに続くものであり、現在の差別を主張せずに透明性を強制することを求めている。
司法省市民権局は金曜日に訴訟を提起し、2023年の最高裁判決「Students for Fair Admissions (SFFA) v. Harvard」後の大学入学監督努力のエスカレーションを示した。この判決は人種に基づく入学を無効とし、連邦審査を促した。紛争は2025年4月に始まり、司法省がハーバードの学部、法科大学院、医科大学院のコンプライアンス検査を開始した。同省は5年間の個別申請者データを要求し、SAT、ACT、MCAT、LSATのスコア、GPA、課外活動、エッセイを人種・民族別に分類した。当局は、この情報が「人種中立」手法が違憲の「人種バランス」を達成するかを検知するために不可欠だと述べた。訴状によると、ハーバードは10ヶ月以上遅延し、2000ページ以上の文書を提供したが、主に公開済みの財務援助パンフレットや要約統計だった。同大学は複数回の延長期限を過ぎ、最終的な重大提出は2025年5月。「ハーバードは、入学者選抜が差別フリーであることを確認するためのデータを公開しなかった」とパメラ・ボンディ司法長官は述べた。「アメリカ全土で実力主義をDEIより優先させる闘いを続ける」。ハーミート・K・ディロン司法長官補は、「ハーバードが差別を止めたなら、それを証明するデータを喜んで共有すべきだ」と付け加えた。寄付基金569億ドルのハーバードは、多額の連邦支援を受け、2024年に研究助成金6億8600万ドル、総支援26億ドル超を計画中。これにより市民権法第VI編が適用され、差別防止チェックのための記録アクセスが義務付けられる。2023年SFFA判決は、ハーバードの旧制度がアジア系米国人の入学を減らし、人種考慮で「有害なステレオタイプ」に依存していた点を指摘した。司法省は特に、合格・不合格申請者の人種グループ別資質を分析するための「検索可能電子スプレッドシート」を求めている。ハーバードは入学選考が包括的で合法的とし、学部の合格率4.2%、医科大学院3.2%を挙げている。訴訟は損害賠償や資金削減を求めず、ハーバードの義務違反を宣言し文書公開を命じるよう要請。専門家は、積極的差別是正措置後の大学透明性に関する連邦要求に影響を与える可能性を指摘。
