학부모교사 단체 교육부 학기제 제안 지지

전국 학부모교사 협회가 일부 단체의 우려 속에서도 교육부의 학기제 도입 제안을 지지했다. NPTA 회장 윌리 로드리게스는 이 제도가 싱가포르, 일본, 핀란드 등 국가에서 이미 시행되고 있다고 언급했다. 교육부는 말라카냐앙의 지침에 따라 이해관계자 대화를 지속하고 있다.

전국 학부모교사 협회(NPTA)는 다른 일부 단체의 우려에도 불구하고 교육부(DepEd)의 학교 일정 학기제 전환 제안을 지지했다. dzMM 인터뷰에서 NPTA 회장 윌리 로드리게스는 이 제도가 현재 여러 국가에서 시행되고 있다고 강조했다. “NPTA로서 우리는 이를 전적으로 지지한다. 왜냐하면 싱가포르, 일본, 핀란드 등의 선진국과 다른 국가들에서도 시행되고 있기 때문이다. 그들이 할 수 있다면 왜 필리핀에서는 안 된단 말인가?” 로드리게스 회장은 말했다.nn교육부는 변경 전에 이해관계자를 광범위하게 참여시키라는 말라카냐앙의 지침에 따라 제안에 대한 협의를 진행 중이다. 학기제 계획에 따라 학년도는 각 거의 61일에 달하는 더 긴 기간의 3개 분기로 나뉜다. “제안된 학기제에서는 3개 분기가 있으며 날짜가 더 길어 거의 61일이다. 기간이 길수록 교사가 보충 수업을 할 기회가 많아지고, 교사와 학생 모두에게 더 쉽다”고 로드리게스 회장은 덧붙였다.nn교육부 장관 소니 앙가라는 이해관계자들의 피드백이 “매우 좋다”고 보고했다. 로드리게스 회장은 “교사들은 아직 시도해 보지 않았기 때문에 효과가 없을 것이라고 말할 수 없다”고 지적했다.nn대통령 홍보 부차관 클레어 카스트로는 궁전이 광범위한 공공 협의를 지지한다고 밝혔다. 이 제안은 더 긴 수업 및 강화 블록을 만들어 수업 전달을 중단 없이 하고, 교사 업무 부하를 줄이며, 수업 속도를 향상시키는 것을 목표로 한다.nn2026-2027 학년도에는 201개 학교일이 6월 초부터 3월 말까지 이어지며: 첫 번째 학기 6월부터 9월, 두 번째 9월부터 12월, 세 번째 1월부터 3월이다.

관련 기사

Education officials meeting to review the school calendar ending June 5, amid heat and World Cup concerns.
AI에 의해 생성된 이미지

SEP to review school calendar Monday after June 5 end-date controversy

AI에 의해 보고됨 AI에 의해 생성된 이미지

Education Secretary Mario Delgado will review the proposed 2025-2026 school calendar again on Monday with state education secretaries after widespread pushback over ending classes on June 5 due to heat and the 2026 World Cup.

교사존엄연합(Teachers’ Dignity Coalition, TDC)은 교육부에 6월 8일 개학을 앞두고 새로운 3학기제 학사 일정 도입을 유예할 것을 촉구했다. 벤조 바사스 TDC 의장은 현 제도를 유예하고 시범 운영을 먼저 실시하기에 아직 늦지 않았다고 밝혔다.

AI에 의해 보고됨

2026-2027학년도 3학기제 학사 일정을 명시한 교육부 명령 제009호가 최근 발표된 가운데, 교육부는 학부모에게 추가적인 비용 부담은 없을 것이며 수업 시간 확보가 최우선이라고 강조했다. 교육부의 카르멜라 오라시온(Carmela Oracion) 학습 시스템 담당 차관 대행은 dzMM과의 인터뷰에서 기존 4학기제에서 3학기제로의 전환은 비용 증가 없이 학사 운영을 재편하는 것이라고 설명했다.

교원단체협의회(ACT)는 교사와 학부모의 재정적 부담을 줄이기 위해 국가 교육 예산을 GDP의 최소 6%까지 증액할 것을 요구했다.

AI에 의해 보고됨

교육자, 학생 및 시민단체들은 지난 5월 12일 CHED(고등교육위원회)의 교양 교육 학점 축소 계획(36학점에서 18학점으로)을 중단할 것을 요구하는 청원서를 제출했다. 이번 조치는 교원 해고 우려와 고등교육의 시장 중심적 변화에 대한 반발 속에서 이루어졌다.

이 웹사이트는 쿠키를 사용합니다

사이트를 개선하기 위해 분석을 위한 쿠키를 사용합니다. 자세한 내용은 개인정보 보호 정책을 읽으세요.
거부