O Departamento do Trabalho dos EUA anunciou mais de 23 milhões de dólares em financiamento para fortalecer a aplicação das leis trabalhistas no México. Esta iniciativa visa garantir o cumprimento das disposições trabalhistas do Acordo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA) e beneficiar tanto trabalhadores quanto empresas americanas. Os projetos se concentrarão em setores-chave que competem diretamente com indústrias americanas.
O Departamento do Trabalho dos EUA destinou mais de 23 milhões de dólares em fundos para apoiar a execução da legislação trabalhista no México. Desse montante, 15,4 milhões de dólares vão para a Partners of the Americas, uma organização não partidária com mais de 60 anos de experiência em programas que promovem segurança, saúde, prosperidade e resiliência nos Estados Unidos e seus vizinhos. Outros 8 milhões de dólares são destinados à Creative Associates International, que atua em mais de 100 países desde 1977 e se especializa em ambientes complexos. Administrados pelo Escritório de Assuntos Trabalhistas Internacionais (ILAB), esses projetos visam práticas trabalhistas que suprimem salários, distorcem a concorrência e concedem vantagens comerciais injustas a maus atores, em prejuízo dos trabalhadores americanos. O objetivo é aplicar as disposições trabalhistas do Acordo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA), negociado durante a primeira administração de Donald Trump, e responsabilizar o México por seus compromissos. As iniciativas focam em setores-chave do USMCA no México que competem diretamente com empresas americanas, avançando a agenda comercial de Trump. Esse investimento busca equilibrar o comércio para beneficiar ambas as nações de forma equitativa.
