Höga chefer på xAI och Tesla lämnar på grund av utbrändhet och politik
En våg av avgångar bland seniora anställda på Elon Musks xAI och Tesla har kopplats till utbrändhet och obekvämlighet kring VD:ns politiska åsikter. Rapporter belyser hur den krävande arbetskulturen och offentliga ställningstaganden driver bort talang. Denna utvandring kommer vid en kritisk tidpunkt för båda företagens ambitioner inom AI och elektriska fordon.
På senare månader har flera högnivåanställda på xAI och Tesla lämnat sina positioner, med hänvisning till utmattning från obevekliga arbetskrav och växande obekvämlighet med Elon Musks öppna politiska ståndpunkter. Avgångarna, som först beskrevs i en Ars Technica-rapport från september 2025, understryker spänningar inom Musks imperium medan det utmanar gränserna för artificiell intelligens och hållbar transport.
xAI, som grundades av Musk 2023 för att konkurrera med företag som OpenAI, har sett nyckelingenjörer lämna. Bland dem finns Igor Babuschkin, en före detta forskare på DeepMind som gick med i xAI tidigt men avgick i augusti 2025. En anonym före detta xAI-anställd berättade för Ars Technica: "Utbrändheten är verklig – 80-timmarsveckor är normen, och det finns ingen work-life balance." Denna person pekade också på Musks högljudda stöd för vissa politiska figurer och politik, inklusive hans gillanden på sociala medier, som en vändpunkt. "Många av oss kom för tekniken, inte politiken," tillade källan.
Tesla, Musks flaggskeppsbolag för elektriska fordon, upplever liknande utflöden. Seniora ingenjörer inom autonomi, som är avgörande för företagets själv körningsinitiativ, har hoppat över till konkurrenter som Waymo och Cruise. En Tesla-chef, som talade off the record, tillskrev avgångarna en kombination av faktorer: "Elons Twitter-rantor om politik skapar en splittrande atmosfär, och pressen att leverera på omöjliga tidsramar leder till utbrändhet." Teslas huvudkontor i Austin, Texas, har varit ett nav för dessa avgångar, med minst fem seniora roller vakanta sedan juli 2025.
Bakgrundskontexten avslöjar ett mönster. Musks förvärv av Twitter (nu X) 2022 förstärkte hans politiska kommentarer, som ofta kolliderar med progressivt inriktad tech-talang. xAI:s uppdrag att "förstå den sanna naturen av universum" har lockat topphjärnor, men företagets snabba skalning – anställning av över 100 anställda under det första året – har belastat resurserna. Tesla står samtidigt inför regulatorisk granskning av sin Full Self-Driving-programvara, vilket tillför interna tryck.
Konsekvenserna är betydande. Analytiker varnar för att förlusten av erfarna proffs kan fördröja xAI:s uppdateringar av Grok AI-modellen och hindra Teslas robotaxi-lansering planerad för 2026. Balanserade perspektiv från branschobservatörer noterar att medan Musks vision driver innovation, är den personliga kostnaden för personalen uppenbar. Rekryterare rapporterar ökat intresse från avgående talang, vilket signalerar ett bredare talangkrig inom AI och elbilar.
Inga officiella uttalanden från xAI eller Tesla adresserar avgångarna direkt, men Musk har tidigare försvarat sin ledarstil på X, och twittrade 2024: "En hardcore arbetsmoral är nödvändig för att förändra världen." Medan företagen navigerar denna omsättning kvarstår frågor om att upprätthålla tillväxt utan att alienera sin arbetskraft.