Mahakama ya Ajira na Mahusiano ya Kazi imeamua kuwa wafanyakazi wanaweza kulipa mamilioni ya shilingi kwa kuacha magari ya mwajiri wao, kulingana na kesi ya dereva wa lori aliyeshtakiwa kwa kufukuzwa kwa haki isiyo na haki, malipo madogo, na kutolipa faida kamili. Dereva huyo alipata fidia kutoka kwa kampuni, lakini mahakama pia iliamuru yeye kulipa madhara makubwa kwa uharibifu wa lori na vitu visivyorejeshwa.
Kulingana na uamuzi wa hivi karibuni wa Mahakama ya Ajira na Mahusiano ya Kazi, kuacha gari la mwajiri linaweza kusababisha wafanyakazi kulipa madhara makubwa. Hii imetokana na kesi ambapo dereva wa lori alishtaki kampuni yake kwa kufukuzwa bila haki, malipo madogo, na kutolipa faida kamili.
Kampuni ilidai kuwa ilimfukuza kwa haki kwa sababu ya utendaji mbaya na uzembe, na kumshutumu kwa kusababisha hasara kubwa kwa lori na kuto rudisha vitu vya kampuni. Hata hivyo, mahakama ilikataa hii, ikisema kuwa kufukuzwa kulikuwa bila kusikilizwa kwa haki, ingawa dereva aliacha lori kwa maandamano.
Mahakama pia iligundua kuwa mkataba wa dereva ulisema 'dereva', lakini alikuwa akiendesha lori la kibiashara, hivyo alikuwa analipwa kidogo. Kampuni iliamuru kulipa fidia ya Ksh 394,508.60, malipo ya arifa Ksh 39,405.86, malipo ya huduma Ksh 59,221.15, madogo ya malipo Ksh 233,518.32, na malipo ya likizo Ksh 37,653.85, jumla Ksh 764,307.78.
Kwa upande mwingine, kampuni ilishitaki madhara kutokana na kuachwa kwa lori, na mahakama ilikubali, ikiamuru dereva kulipa Ksh 2,563,285 kwa hasara za gari na Ksh 113,000 kwa vitu visivyorejeshwa, jumla karibu Ksh 2.67 milioni.
Kulingana na Sheria ya Ajira, sehemu ya 19, wafanyakazi wana jukumu la hasara zinazotokana na kutojali au kuto-toa zana zilizopewa na mwajiri. Sehemu ya 44 inaweka kuacha kama uvunjaji wa msingi wa mkataba, na inaweza kusababisha kufukuzwa.
