دفعة 2 من برنامج IAS Terampil تُعقد في يوغياكرتا لبناء قوة عمل متميزة

نظمت PT Integrasi Aviation Solusi (IAS) برنامج IAS Terampil الدفعة 2 في يوغياكرتا، متابعةً لنجاح الدفعة الأولى في باتام. يركز البرنامج على تطوير كفاءات الرعاية الأساسية للمرافق لـ30 مشاركًا محليًا بالقرب من المطار. ويهدف إلى تعزيز جودة القوى العاملة في قطاع الطيران الوطني.

نظم برنامج IAS Terampil الدفعة 2 شركة PT Integrasi Aviation Solusi أو InJourney Aviation Services (IAS)، وهي شركة تابعة لـInJourney، في يوغياكرتا. وهو جزء من استراتيجية الشركة المستدامة لدعم تحسين جودة خدمات المطارات الوطنية. يركز التدريب على الرعاية الأساسية للمرافق، مشملًا فهمًا شاملاً لصيانة المرافق، وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية، وجوانب السلامة والصحة المهنية (K3)، ومبادئ الصيانة الفعالة والكفؤة والمستدامة.

صرح مدير رأس المال البشري في IAS، إسراوادي، بأن البرنامج يعكس استثمارًا طويل الأمد في تطوير قدرات القوى العاملة. "نجاح IAS Terampil الدفعة 1 في باتام يُشكل أساسنا للاستمرار والتوسع. من خلال الدفعة 2 في يوغياكرتا، نهدف إلى إنتاج موارد بشرية كفؤة فنيًا، بالإضافة إلى فهم عميق لمعايير الخدمة وثقافة السلامة في بيئة المطار"، قال إسراوادي في فندق نوفوتيل يوغياكرتا يوم الاثنين (15/12/2025).

يشارك 30 شخصًا من سكان بالقرب من المطار. يفتح البرنامج فرص عمل ويدعم النمو الاقتصادي في صناعة الطيران الوطنية، بما يتماشى مع دعم الحكومة. على مدى خمسة أيام، خضع المشاركون لتدريب منظم يشمل عروض مواد متعمقة، ومناقشات تفاعلية، ودراسات حالة بناءً على أفضل الممارسات، وجلسات تدريب ميداني موجهة بقيادة مدربين ذوي خبرة. كما سيحصل المشاركون على شهادة من الوكالة الوطنية للشهادة المهنية (BNSP) وفرص للتدريب أثناء العمل (OJT).

شرح المدير المؤقت للموارد البشرية في Angkasa Pura Support، ريكو ريسباتي، أن التدريب يغطي الجوانب الفنية والسلوكيات ومعايير الخدمة. "هنا، لا نعلم الجانب الفني فقط، بل نوفر للمشاركين أيضًا مهارات ناعمة"، قال ريكو. توفر شهادة BNSP قيمة مضافة كبيرة للتوظيف، رغم عدم وجود ضمان وظيفي مباشر، مع عملية موضوعية تشمل PT Angkasa Pura Indonesia.

هذا البرنامج جزء من CSR السنوي لمجموعة IAS، التي تشمل IAS وAngkasa Pura Support وIASS وIAS High وIAS Hospitality وIAS Property وGapura. تؤكد IAS على الشمولية، بما في ذلك للأشخاص ذوي الإعاقة. يأمل إسراوادي في إنتاج عمال ذوي نزاهة عالية وأخلاق عمل قوية وتوجه قوي نحو الجودة وسلامة خدمات المطار.

مقالات ذات صلة

President Prabowo Subianto addressing participants of the leadership program in Bogor.
صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

Prabowo briefs participants of state firm leadership program

من إعداد الذكاء الاصطناعي صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

President Prabowo Subianto briefed 400 participants of the Presidential Future Leaders Program 2026 in Hambalang, Bogor.

Coordinating Minister for Community Empowerment Abdul Muhaimin Iskandar urged 200 prospective Indonesian migrant workers (PMI) heading to Japan to work professionally and uphold Indonesia's reputation. The message was delivered at their departure event at Terminal 3 Soekarno-Hatta Airport in Tangerang on Friday (April 3). The event is part of the SMK Go Global program.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Indonesia's Interior Minister Muhammad Tito Karnavian and Housing Minister Maruarar Sirait inspected preparations for the Self-Help Housing Stimulus Program (BSPS) in Teritip Ward, Balikpapan, on Tuesday, May 5, 2026. They verified recipient data accuracy and confirmed aid reached eligible recipients. Karnavian launched the BSPS program across Kalimantan island virtually from the site.

An Indikator Politik Indonesia survey shows 82.7% satisfaction among mudik travelers with Operasi Ketupat 2026, credited for smooth traffic flow and fewer accidents. Overall, 81% of respondents rated this year's operations better than last year's. Government programs like Mudik Gratis and food aid received high praise.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Head of the Indonesian National Police Traffic Corps Irjen Agus Suryonugroho attended the Polantas Menyapa event at Kopinan 24 Jam cafe in Jepara on Saturday afternoon, May 30, 2026.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط

نستخدم ملفات تعريف الارتباط للتحليلات لتحسين موقعنا. اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا سياسة الخصوصية لمزيد من المعلومات.
رفض