وُضِعَ ضابط في هيئة الهجرة والجمارك (ICE) في إجازة إدارية بعد أن أظهرت فيديو دفعَهُ امرأةً إلى الأرض في محكمة هجرة بنيويورك، لكنه عاد إلى الواجب خلال أيام. أثارت الإعادة السريعة للخدمة، قبل انتهاء مراجعة كاملة، مخاوف بشأن الرقابة في وزارة الأمن الداخلي. يجادل النقاد بأنها تسلط الضوء على قضايا أوسع في التعامل مع السوء سلوك وسط ضغوط لزيادة الترحيلات.
في 25 سبتمبر 2025، في مدينة نيويورك، التقط فيديو ضابط ICE فيكتور موخيكا وهو يدفع زوجة رجل إكوادوري محتجز بقسوة إلى ممر وإلى الأرض أثناء حادث في محكمة هجرة. صاحت المرأة وهي تسقط، وانتشرت اللقطات بسرعة عبر الإنترنت، مما أثار انتقادات واسعة.
ردت وزارة الأمن الداخلي بسرعة، مواضعة موخيكا في إجازة إدارية يوم الجمعة ذلك، وهي خطوة أُعلِن عنها علنًا، وهو أمر غير معتاد في مثل هذه الحالات. قالت تريشيا ماكلولين، وزيرة مساعدة DHS للشؤون الإعلامية، في ذلك الوقت: "سلوك الضابط في هذا الفيديو غير مقبول وأقل من مستوى رجال ونساء ICE. يخضع رجال إنفاذ القانون في ICE لأعلى المعايير المهنية، وتم إعفاء هذا الضابط من مهامه الحالية أثناء إجراء تحقيق كامل."
ومع ذلك، بحلول الاثنين التالي، أقل من 72 ساعة لاحقًا، عاد موخيكا إلى الخدمة الفعالة الكاملة، دون تفسير مقدم من الوكالة. علم NPR لاحقًا أن هذه الإعادة حدثت قبل أن تكمل مكتب المفتش العام في DHS مراجعته. في 25 نوفمبر، بعد نحو شهرين من الحادث، قررت OIG أن الأمر لا يستدعي تحقيقًا جنائيًا.
أثار التعامل مع القضية تساؤلات حول آليات رقابة DHS، خاصة مع مواجهة الوزارة ضغوطًا من مسؤولي إدارة ترامب لتسريع الترحيلات وقد خفضت بعض وظائف المراقبة الداخلية. وصف جيسون هاوزر، السابق رئيس هيئة أركان ICE الذي خدم تحت الرئيس بايدن، الأمر بأنه "قضية صغيرة واحدة من مشكلة نظامية أكبر في كيفية السياسة المفرطة لإنفاذ القانون"، مضيفًا أنها تساهم في انطباعات سلبية عن ضباط ICE.
ضغط النائب دان غولدمان، ديمقراطي يمثل دائرة نيويورك حيث تقع المحكمة، على وزيرة الأمن الداخلي كريستي نويم للحصول على تفاصيل خلال جلسة استماع. أكدت رسالة نويم اللاحقة أن الحادث أُحِيل للمراجعة وأشارت إلى قرار OIG، مشددة على أن ضباط ICE يعملون في "بيئة شديدة التحدي والخطورة المتزايدة". أضافت أن الادعاءات بالقوة المفرطة تُدار من خلال إجراءات داخلية، لكنها رفضت الكشف عن المزيد، مستشهدة بقضايا شخصية.
وصف غولدمان الرد بأنه "غير مرضٍ على الإطلاق"، مشيرًا إلى فشله في شرح الإعادة السريعة أو أي تحقيقات مستمرة. اقترح داريوس ريڤز، السابق مدير مكتب ميداني في ICE، أن مثل هذه الأمور الإدارية تُوجه عادة إلى مكتب المسؤولية المهنية، وقد تتوافق الإعادة السريعة مع احتياجات التشغيل تحت أولويات الإدارة. ومع ذلك، شدد على أن DHS كان يجب أن تقدم تفسيرًا عامًا نظرًا للإدانة الأولية، محذرًا من أن مثل هذه الحوادث تُضعف الاحترافية في ICE.
تمتد المخاوف بشأن ممارسات الانضباط في DHS إلى ما هو أبعد من هذه القضية، مع كشف مراجعات سابقة تحت إدارة بايدن عن عدم اتساق في التعامل مع سوء سلوك الموظفين الكبار. يشير الخبراء إلى التوظيف السريع وقصات التحقق في التوسعات مثل نمو دورية الحدود في منتصف العقد الأول من الألفية كمساهمين محتملين في المشكلات المتزايدة.
