Deutsche Bahn og det tyske togførerforbund (GDL) har nået en aftale efter flere dages forhandlinger. Detaljer præsenteres fredag kl. 11, hvilket undgår advarselstrejker i de kommende måneder. Det er den første tarifrunde siden 2018 uden arbejdsstridigheder.
Forhandlingerne mellem Deutsche Bahn og GDL begyndte i januar efter udløbet af den gamle overenskomst slutningen af december. Fem runder var planlagt, og en fredspligt indtil februar forhindrede strejker. Hvis aftalen ikke var nået denne uge, ville omfattende advarselstrejker i marts have truet store forstyrrelser i den nationale jernbanetrafik. ннGDL krævede blandt andet otte procents lønstigning for medarbejdere, 3,8 procent gennem direkte lønfølgninger og resten via ændringer i tarifsystemet. Den 10. februar fremlagde Bahn sit første tilbud: en stigning på 3,8 procent i to trin, yderligere 2,2 procent gennem systemjusteringer — inklusive en ekstra lønklasse krævet af GDL — og en engangsudbetaling på 400 euro. Uenigheder bestod om varigheden: Bahn ville have 30 måneder, GDL kun 12. ннEt andet stridspunkt var loven om ensartet tarif, der fastsætter, at i et firma kun overenskomster fra majoritetsfagforeningen gælder. På de fleste af ca. 300 Bahn-virksomheder er det Jernbane- og Transportfagforeningen (EVG). Bahn foreslog at fastslå majoriteter på omstridte virksomheder med notarius hjælp. ннRunden sluttede uden strejker eller offentlige stridigheder. Kun GDL-lederen Mario Reiß kritiserede Bahns udsættelsestaktik efter tilbuddet og truede med at afbryde forhandlingerne, men fortsatte. Bahns HR-direktør Martin Seiler undlod kritiske udtalelser. Det var den første tarifrunde under Reiß, i modsætning til tidligere under Claus Weselsky.
