La Ateneo de Manila University informó al Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE) que Tab Baldwin trabajó bajo un contrato de consultoría. La aclaración se produjo durante una audiencia celebrada el 9 de julio sobre la situación laboral del entrenador.
Los abogados del presidente de Ateneo, el padre Roberto Yap, comunicaron a los funcionarios del DOLE que Baldwin actuaba como especialista con discreción sobre sus métodos. Presentaron un contrato de septiembre de 2025 que describía funciones tales como la realización de clínicas y prohibía ciertos patrocinios.
El secretario del DOLE, Francis Tolentino, cuestionó elementos del documento como los subsidios de vivienda y transporte. Los representantes de Ateneo sostuvieron que estos eran estándar para contratistas independientes y no indicaban control sobre el entrenamiento de Baldwin.
Baldwin, ciudadano con doble nacionalidad estadounidense y neozelandesa, declaró en una audiencia previa el 29 de junio que no había obtenido un permiso de trabajo para extranjeros. Su equipo legal argumentó que su estatus de residente extranjero lo eximía del requisito conforme al Código del Trabajo.
La audiencia abordó el papel de Baldwin tras un incidente ocurrido el 8 de junio en Aurora. El DOLE ordenó a Ateneo presentar un memorándum en un plazo de siete días para su resolución.
