El Horseracing Industry People Board, la British Horseracing Authority y la British Racing School han introducido el Rider Development Pathway para mejorar el entrenamiento y el progreso profesional de los jinetes en las carreras británicas. A partir de principios de 2026, el programa ofrecerá formación estructurada desde niveles iniciales hasta avanzados, incluyendo jockeys. Busca elevar los estándares de equitación y apoyar el desarrollo de la fuerza laboral del deporte.
El Rider Development Pathway (RDP) representa un esfuerzo coordinado para mejorar habilidades en las carreras de caballos británicas. Anunciado por Horseracing Industry People Board (HIPB), British Horseracing Authority (BHA) y British Racing School (BRS), la iniciativa conecta entrenamiento, coaching y apoyo profesional para jinetes de todos los niveles. Apunta a todos, desde jóvenes corredores de ponis hasta trabajadores de cuadras y jockeys aspirantes, con enfoque en un desarrollo seguro y consistente de habilidades. Financiado por BHA, Racing Foundation y Horserace Betting Levy Board, el RDP es implementado por BRS tras una licitación competitiva. Central es la Rider Competency Matrix, desarrollada con aportes de jinetes expertos, ex jockeys y empleadores. Este marco detalla habilidades requeridas en cada etapa profesional, desde entrada hasta avanzada, asegurando rutas de progresión claras. Lanzado a principios de 2026, el camino priorizará coaching en cuadras de entrenamiento, liderado por el ex jockey ganador de clásicos George Baker como jefe de coaching. Su equipo colaborará con entrenadores para capacitar al personal según la matriz de competencias. Elementos adicionales incluyen talleres regionales para acceso nacional, desarrollo de calificaciones para coaching en cuadra y extensión a carreras de ponis como punto de entrada. El programa continúa el Jockey Coaching Programme, que ha apoyado a 133 jockeys condicionales y aprendices desde 2014. Tom Scudamore, ex jockey y miembro de HIPB, enfatizó su valor: “El Rider Development Pathway reúne todo en un programa claro y reconocido nacionalmente – mejorando la calidad y consistencia del coaching, apoyando el bienestar y rendimiento de los jinetes, y ofreciendo a las personas en cada etapa una ruta más clara para progresar y construir una carrera a largo plazo en el deporte.” Dra. Eleanor Boden, líder del programa de Educación, Desarrollo y Carreras de HIPB, añadió: “El Rider Development Pathway es un proyecto muy importante que ayudará a mejorar la calidad del coaching de jinetes en toda la industria y apoyará el progreso profesional de los jinetes en la fuerza laboral de las carreras hípicas.” Andrew Braithwaite, CEO de BRS, destacó el rol de la escuela: “Nuestro objetivo es mejorar la calidad, consistencia y accesibilidad del coaching en las carreras hípicas británicas a través de nuestros coaches de jinetes altamente calificados y creíbles.” Rob Sage de la National Trainers Federation señaló su practicidad: “El Rider Development Pathway es una iniciativa importante que ofrece a los entrenadores acceso a coaching de alta calidad, entregado en su propia cuadra.” El entrenador James Owen estuvo de acuerdo: “Mejores jinetes llevan a mejores caballos, así que cualquier cosa que apoye esto es positiva.” Esta vía centrada en jinetes es la primera de una serie planeada para otros segmentos de la fuerza laboral de las carreras, alineada con la estrategia más amplia de la industria para atraer y retener talento.
