Horseracing Industry People Board, British Horseracing Authority och British Racing School har introducerat Rider Development Pathway för att förbättra coaching och karriärutveckling för ryttare i brittisk racing. Från början av 2026 kommer programmet att erbjuda strukturerad träning från nybörjarnivå till avancerad nivå, inklusive jokeyer. Det syftar till att höja ridstandarder och stödja sportens arbetskraftsutveckling.
Rider Development Pathway (RDP) representerar en samordnad insats för att förbättra färdigheter inom brittisk hästkapplöpning. Programmet annonserades av Horseracing Industry People Board (HIPB), British Horseracing Authority (BHA) och British Racing School (BRS), och kopplar samman träning, coaching och karriärstöd för ryttare på alla nivåer. Det riktar sig till alla från unga ponnyriddare till stallarbetare och blivande jokeyer, med fokus på säker och konsekvent färdighetsutveckling. Finansieras av BHA, Racing Foundation och Horserace Betting Levy Board, och levereras av BRS efter en konkurrensutsatt upphandling. Centralt i programmet är Rider Competency Matrix, utvecklad med input från erfarna ryttare, före detta jokeyer och arbetsgivare. Detta ramverk beskriver kraven på färdigheter på varje karriärsteg, från nybörjare till avancerad nivå, och säkerställer tydliga progressionsvägar. Programmet startar i början av 2026 och kommer att prioritera coaching i träningsstall, ledd av den före detta klassvinnande jokeyen George Baker som chef för coaching. Hans team kommer att samarbeta med tränare för att höja personalens kompetens enligt matrisen. Ytterligare element inkluderar regionala workshops för landsomfattande tillgång, utveckling av kvalifikationer för stallbaserad coaching och utökning till ponnyracing som ingång. Programmet fortsätter också Jockey Coaching Programme, som har stöttat 133 conditional- och lärlingjockeyer sedan 2014. Tom Scudamore, före detta jokey och medlem i HIPB, betonade dess värde: ”Rider Development Pathway samlar allt i ett tydligt, nationellt erkänt program – förbättrar kvalitet och konsekvens i coaching, stöder ryttares välbefinnande och prestation, och ger personer på varje stadium en tydligare väg att avancera och bygga en långsiktig karriär i sporten.” Dr Eleanor Boden, HIPB:s ledare för utbildning, utveckling och karriärprogram, tillade: ”Rider Development Pathway är ett mycket viktigt projekt som kommer att hjälpa till att höja kvaliteten på ryttarcoaching i hela branschen och stödja karriärutvecklingen för ryttare inom hästkapplöpningsbranschen.” Andrew Braithwaite, vd för BRS, framhöll skolans roll: ”Vårt mål är att förbättra kvalitet, konsekvens och tillgänglighet i coaching inom brittisk hästkapplöpning genom våra högt kvalificerade och trovärdiga ryttarcoacher.” Rob Sage från National Trainers Federation noterade dess praktiska nytta: ”Rider Development Pathway är ett viktigt initiativ som ger tränare tillgång till högkvalitativ coaching, levererad i deras egna stall.” Tränaren James Owen instämde: ”Bättre ryttare leder till bättre hästar, så allt som stödjer detta måste vara positivt.” Denna ryttarfokuserade väg är den första i en serie planerad för andra segment inom racingens arbetskraft, i linje med branschens bredare strategi för att attrahera och behålla talang.
